百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息【第十六期】
一、云南茂崟科技有限責(zé)任公司
銷售經(jīng)理：男女不限，5人，年齡不限，學(xué)歷專業(yè)不限，能夠適應(yīng)長期出差。工資3000-6000元/月
銷售代表：男女不限，10人，年齡不限，學(xué)歷專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資1500-3000元/月
客服：女，2人，年齡不限，高中學(xué)歷；專業(yè)不限，需普通話標(biāo)準(zhǔn)。工資2000-3000元/月
工作地址：楚雄市區(qū)
電話：18787829451 楊先生
二、楚雄誠卓商業(yè)管理有限公司
招商經(jīng)理：男女不限，1人，年齡25-35歲，大專學(xué)歷；專業(yè)不限，適應(yīng)長期出差。工資5000元/月以上+提成
招商顧問：男女不限，5人，年齡20-35歲，大專學(xué)歷；專業(yè)不限，適應(yīng)長期出差。工資4000元/月+提成
信息企劃主管：男女不限，1人，年齡不限，大專學(xué)歷；專業(yè)不限，熟練使用CAD、PS等設(shè)計(jì)軟件。工資6000元/月以上
工作地址：楚雄州、文山州、大理州
電話：17787800861 羅女士
三、楚雄強(qiáng)豐市場(chǎng)經(jīng)營服務(wù)有限責(zé)任公司第二分公司
招商經(jīng)理：男女不限，2人，年齡25-50歲，學(xué)歷專業(yè)不限，具備團(tuán)隊(duì)管理、策劃及市場(chǎng)分析能力，有商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資6000元/月+招商提成
招商專員：男女不限，4人，年齡20-35歲，學(xué)歷專業(yè)不限，具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000元/月+招商提成
工作地址：楚雄市黃泥壩農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
電話：18183780885 李先生
四、楚雄高新區(qū)貝格便利店
營業(yè)員：女，1人，年齡20-30歲，學(xué)歷專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議
工作地址：楚雄市彝人古鎮(zhèn)古戲臺(tái)對(duì)面
電話：15087109230 鄭女士
五、楚雄市智能財(cái)稅服務(wù)有限公司
主辦會(huì)計(jì)：男女不限，1人，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3500-6000元/月+五險(xiǎn)+單、雙休+國家法定節(jié)假日（工作地址：楚雄市區(qū)）
外勤會(huì)計(jì)：男女不限，1人，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)短期出差。工資3000-4000元/月+單、雙休+國家法定節(jié)假日（工作地址：楚雄市區(qū)）
財(cái)稅顧問：男女不限，5人，年齡30歲以下，學(xué)歷專業(yè)不限，具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)。工資3000-6000元/月以上+單、雙休+國家法定節(jié)假日（工作地址：楚雄市區(qū)）
行政人事：男女不限，1人，年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷；行政文秘相關(guān)專業(yè)，具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，女士優(yōu)先，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，擅長公文寫作，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。待遇面議（工作地址：攀枝花市）
公司地址：楚雄市兆順第一城B棟19樓
電話：15891832374 者女士
六、楚雄市御臻堂推拿按摩店
小兒推拿師：男女不限，男2人；女4人，年齡20-40歲，學(xué)歷專業(yè)不限。工資2000元/月+提成
針灸師：男女不限，2人，年齡30歲以下，學(xué)歷專業(yè)不限。工資2200元/月+提成
業(yè)務(wù)員：男女不限，男5人；女2人，年齡不限，學(xué)歷專業(yè)不限。工資2000元/月+提成
工作地址：楚雄市環(huán)城東路50號(hào)
電話：13529713534 陳先生
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0508001.htm
