云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司注冊(cè)人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司(云南院設(shè)計(jì)公司)是云南省水利廳直屬事業(yè)單位——云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院(云南院)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。云南院于1964年成立,隨著“興水潤(rùn)滇”事業(yè)的蓬勃發(fā)展,我們以“事企雙法人”模式深度參與云南水利發(fā)展,2022年企業(yè)部分完成現(xiàn)代化公司制改革,事企雙軌并行。
30+頂級(jí)資質(zhì):工程勘察綜合甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)甲級(jí)、全國(guó)水利行業(yè)AAA信用等級(jí)
260+省部級(jí)大獎(jiǎng):中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、大禹獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等
1000+精英團(tuán)隊(duì):800余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,50+國(guó)家級(jí)專(zhuān)家?guī)斐蓡T
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):是云南省水利系統(tǒng)的核心技術(shù)支持單位,編制的《云南省“十四五”興水潤(rùn)滇工程規(guī)劃》《九大高原湖泊保護(hù)治理規(guī)劃》為全省水利發(fā)展提供了頂層設(shè)計(jì)依據(jù);主導(dǎo)滇中引水、牛欄江—滇池補(bǔ)水等國(guó)家級(jí)工程,守護(hù)洱海、滇池等高原湖泊生態(tài)命脈。
市場(chǎng)板塊:云南院設(shè)計(jì)公司擁有5家全資子公司:云南秀川水利水電勘察設(shè)計(jì)有限公司、云南勘中達(dá)巖土工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、云南恒誠(chéng)建設(shè)監(jiān)理咨詢(xún)有限公司、云南秀川管理咨詢(xún)有限公司、云南水潤(rùn)融媒體發(fā)展有限公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍覆蓋水利規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、科研咨詢(xún)、設(shè)計(jì)采購(gòu)施工總承包、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)、水利信息化建設(shè)、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢測(cè)、小型水庫(kù)物業(yè)化管理服務(wù)、水利融媒體信息宣傳報(bào)道與影視制作等領(lǐng)域。
企業(yè)愿景:致力于服務(wù)西南地區(qū)及南亞?wèn)|南亞,推動(dòng)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)型,“讓每一滴水都盡善盡美”的企業(yè)愿景。
我們創(chuàng)造的里程碑:
?設(shè)計(jì)滇中引水工程(年調(diào)水量34億立方米,惠及千萬(wàn)人口)
?護(hù)航重點(diǎn)高原湖泊治理(洱海、滇池生態(tài)修復(fù)核心設(shè)計(jì)單位)
?領(lǐng)跑水利數(shù)字孿生(建成云南省唯一水利行業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)中心)
二、招聘崗位
本次云南院設(shè)計(jì)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5人,其中持有注冊(cè)證書(shū)人員2人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3人,具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名條件
(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(三)心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大失信記錄。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用公示→簽勞動(dòng)合同
(一)簡(jiǎn)歷投遞
1.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間:自發(fā)布之日起至2025年11月15日24:00時(shí),超時(shí)投遞無(wú)效。
2.報(bào)名方式:僅接受郵箱報(bào)名。請(qǐng)下載并填寫(xiě)《云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司報(bào)名登記表》(附件2),提供Word可編輯版及本人簽字掃描的PDF版,其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效。
3.所需材料:學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和其他崗位需求的相關(guān)證明材料掃描件。
4.郵件要求:所有報(bào)名資料請(qǐng)以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-姓名-畢業(yè)院校-所學(xué)專(zhuān)業(yè)”格式填寫(xiě)。
(二)資格審查和考試流程
1.資格審查和初步篩選
公司組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過(guò)初步篩選的,將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知,未通過(guò)者不再另行通知,筆試、面試時(shí)間另行通知。崗位按1:5比例組織開(kāi)考(注冊(cè)人員崗位不設(shè)開(kāi)考比例)。
2.筆試
通過(guò)資格審查的考生統(tǒng)一參加筆試考試,采取閉卷考試的方式,主要考核專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素養(yǎng),筆試總分100分,占綜合成績(jī)的30%。
3.面試
如實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例未達(dá)到開(kāi)考比例,不再進(jìn)行遞補(bǔ),按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試考核總分100分,占綜合成績(jī)的70%。綜合成績(jī)低于70分的,不予推薦錄用,不作為錄用備選人。若所有應(yīng)聘人員綜合成績(jī)低于70分,則相應(yīng)招聘崗位取消。
(三)體檢
擬錄用者到所在地三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(四)錄用人選公示
確定擬錄用人選,并在云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ynwdi.com/)予以公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
五、福利待遇
錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后,薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。其他福利可按規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金、七險(xiǎn)二金、帶薪年休假、工會(huì)福利、培訓(xùn)、健康體檢、職稱(chēng)晉升、注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)、差旅補(bǔ)助等待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:受處分的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)應(yīng)聘者對(duì)本人填報(bào)信息提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
(三)除郵箱報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
(四)云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(五)工作地點(diǎn):云南昆明
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬老師、焦老師
聯(lián)系電話(huà):0871-68282588
郵箱:ynslsdhr@163.com
地址:云南省昆明市藍(lán)黑路13號(hào)云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司人力資源部
郵編:650051
官方網(wǎng)站:www.ynwdi.com
附件【1:2025年注冊(cè)人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表.xlsx】
附件【2:附件:云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司報(bào)名登記表.docx】
來(lái)源:https://www.ynhr.com/article/8269.html


