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2020年云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司總部普通管理崗競(jìng)聘通告

[日期:2020-03-12] 來(lái)源:云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站

云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

總部普通管理崗公開(kāi)競(jìng)聘通告

根據(jù)集團(tuán)總部工作需要,現(xiàn)對(duì)集團(tuán)法律事務(wù)部1個(gè)普通管理崗進(jìn)行集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘,崗位競(jìng)聘相關(guān)事宜通告如下:

一、競(jìng)聘崗位信息

部門(mén):法律事務(wù)部

崗位及編制數(shù):訴訟業(yè)務(wù)專(zhuān)管員1人

崗位任職條件:

學(xué)歷:本科以上

專(zhuān)業(yè):法學(xué)類(lèi)

年齡:35歲以下

職稱(chēng)/職業(yè)資格:法律職業(yè)資格A

基層工作經(jīng)驗(yàn):5年以上

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立健全訴訟業(yè)務(wù)管理制度和工作流程;2.負(fù)責(zé)收集整理訴訟案件證據(jù)材料,及時(shí)與外聘律師溝通,聽(tīng)取律師處理意見(jiàn)。在查明案件基本事實(shí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定形成初步處理方案;3.接受法定代表人委托擔(dān)任代理人,參加涉及集團(tuán)公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng);4.負(fù)責(zé)生效法律文書(shū)和執(zhí)行案件的跟蹤督辦工作;5.負(fù)責(zé)民事訴訟案件的統(tǒng)計(jì)和報(bào)備,定期分析訴訟情況形成專(zhuān)題報(bào)告;6.負(fù)責(zé)提供與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)服務(wù);7.協(xié)助法治宣傳教育工作,開(kāi)展訴訟業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、競(jìng)聘程序

報(bào)名—資格審查—面試測(cè)評(píng)—入職

三、競(jìng)聘有關(guān)事宜

1.報(bào)名

集團(tuán)內(nèi)正式員工,凡符合競(jìng)聘崗位任職條件的,均可自愿報(bào)名,報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《云南建投集團(tuán)總部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件),發(fā)送到指定郵箱:ycihhr@126.com。(文件命名為“姓名-現(xiàn)所在單位”)

2.資格審查

集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員相關(guān)資格條件進(jìn)行審查,符合崗位任職條件的,確定為面試候選人。

3.面試

由集團(tuán)競(jìng)聘測(cè)評(píng)小組對(duì)面試候選人進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。面試相關(guān)事宜以短信發(fā)送,請(qǐng)注意查收,屆時(shí)未到場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

4.入職

面試后5個(gè)工作日內(nèi),集團(tuán)人力資源部以短信形式反饋競(jìng)聘結(jié)果。入選人員辦理正式入職或借調(diào),辦理借調(diào)的,借調(diào)期不超過(guò)6個(gè)月,借調(diào)期滿(mǎn)考核合格后辦理正式入職。

四、報(bào)名截止日期:2020年3月15日,逾期不受理。

附件:《云南建投集團(tuán)總部崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》

云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

人力資源部

2020年3月12日

來(lái)源:http://www.ynjstzkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=43&id=25556

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