崗位簡介：經(jīng)營管理崗位，預(yù)計管理幅度15-50人左右（具體由區(qū)域?qū)傩源_定），承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé)，是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率；

2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；

3、負(fù)責(zé)所轄組織團隊建設(shè)，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險管控，主動維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象；

5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。

1、 國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 具有社團或社會實踐經(jīng)驗；

3、 熟悉OFFICE辦公軟件；

4、 具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務(wù)意識；

5、 具備良好的人格魅力，擅長溝通、協(xié)調(diào)和解決問題；

6、 具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)理完成關(guān)于網(wǎng)點、線路、班次等網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)工作；

2、處理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃組日常的各項工作，保證工作目標(biāo)的達(dá)成；

3、相關(guān)項目性工作開展方案的撰寫及工作推廣；

4、完善中轉(zhuǎn)體系數(shù)據(jù)庫，指標(biāo)達(dá)成，報告撰寫；

5、完成上級交付的其它工作作務(wù)。

1、主導(dǎo)推進(jìn)或協(xié)助市場銷售某一模塊的具體執(zhí)行工作；

2、輔助制訂、完善市場銷售管理制度及流程；

3、其他市場銷售相關(guān)性工作；

4、部門安排的臨時性工作。

1、全景圖/行動方案/關(guān)鍵任務(wù)的統(tǒng)籌和跟進(jìn)，經(jīng)營指標(biāo)體系的完善；

2、經(jīng)營分析：關(guān)鍵報告的撰寫、統(tǒng)籌或組織各部門聯(lián)合完成；

3、需求管理：搭建需求管理機制、閉環(huán)管理需求，并有效分析總結(jié)；

4、會議管理：會議組織、紀(jì)要及決議跟進(jìn)；

5、數(shù)據(jù)和信息的收集及統(tǒng)籌分析；協(xié)助參與建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。