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中國通服云南公司2026年秋季校園招聘

報名截止時間2025年11月30日

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人才招聘

檔案管理師（省公司綜合管理部）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

檔案管理類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對各部門檔案的接收，整理、分類、編號、登記以及歸檔工作；

2.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作；

3.按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀；

4.進(jìn)行檔案管理信息化工作；

5.完成部門交給的其他事務(wù)性工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

法律事務(wù)專員（云南郵電工程有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

法學(xué)類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)合同的擬定與審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行期間出現(xiàn)的法律問題；

2.參與公司重大招投標(biāo)及項目審核；

3.協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

4.負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟進(jìn)及檔案管理，負(fù)責(zé)與外聘律師事務(wù)所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡(luò)；

5.開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)；負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢、新法解讀、相關(guān)法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù)；

6.為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風(fēng)險提示，完成上級交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

解決方案經(jīng)理（售前）（云南郵電工程有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

數(shù)學(xué)類，計算機(jī)類，自動化類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），電氣類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開展、編制并不斷優(yōu)化面向客戶的創(chuàng)新型解決方案，并結(jié)合客戶業(yè)務(wù)需求和規(guī)劃，以及信息化發(fā)展趨勢，匹配產(chǎn)品和能力，形成解決方案和項目預(yù)算；

2.搜集篩選工程項目招標(biāo)信息，調(diào)度、協(xié)調(diào)各級支撐資源，開展協(xié)同營銷，促進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化；

3.協(xié)助或獨立完成投標(biāo)文件制作；

4.協(xié)助或獨立完成商務(wù)洽談、合同簽訂、工程回款等。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

工程項目經(jīng)理（云南郵電工程有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

數(shù)學(xué)類，計算機(jī)類，自動化類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），電氣類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的信息收集、跟進(jìn)、組織、實施、交付、資料整理等工作，技術(shù)方案編制，現(xiàn)場勘察；

2.協(xié)助或獨立完成投標(biāo)文件制作；

3.協(xié)助或獨立完成商務(wù)洽談、合同簽訂、工程回款；

4.協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程現(xiàn)場進(jìn)行管理；

5.學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照工程設(shè)計相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工；

6.做好工程技術(shù)資料、竣工驗收資料的及時搜集和整理等工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

人事專員（云南郵電工程有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)學(xué)類，工商管理類

崗位職責(zé)

處理人力資源相關(guān)的各類基礎(chǔ)事務(wù)，協(xié)助落實員工培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)事宜，做好薪資福利等方面的輔助工作，回應(yīng)員工日常人事問題，配合團(tuán)隊推進(jìn)各項人力資源政策與流程的落地，保障部門整體工作的順暢運行。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

數(shù)據(jù)分析師（中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），自動化類，數(shù)學(xué)類，物理類

崗位職責(zé)

1.深入理解業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，參與構(gòu)建大數(shù)據(jù)模型、風(fēng)控模型、營銷模型、客戶畫像等模型設(shè)計和開發(fā)；

2.運用SQL編寫分析模型；熟悉基本的增、刪、改、查基本語句，能夠掌握sql的函數(shù)和存儲過程優(yōu)先；

3.對大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，利用統(tǒng)計分析、決策樹、回歸算法、機(jī)器學(xué)習(xí)或時間序列等技術(shù)建立預(yù)測模型、評分模型，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的相關(guān)關(guān)系，創(chuàng)建業(yè)務(wù)模型并篩選變量，為提升企業(yè)管理或者運營優(yōu)化提供支持；

4.運用Python編寫爬蟲爬取數(shù)據(jù)；

5.完成與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的文檔編寫；

6.完成模型、工具、文檔資料的整理工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

算法工程師（中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），自動化類，數(shù)學(xué)類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究及算法開發(fā)；

2.對大數(shù)據(jù)挖掘算法相關(guān)技術(shù)落地實現(xiàn)，包括但不限于深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)+機(jī)器學(xué)習(xí)建模等；

3.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤AI的新算法新技術(shù)，重點包括大模型方面，結(jié)合行業(yè)特性在公司實習(xí)技術(shù)落地和技術(shù)支持。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

解決方案經(jīng)理（中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），自動化類，數(shù)學(xué)類，物理類，地理科學(xué)類；城鄉(xiāng)規(guī)劃、安全工程、采礦工程、應(yīng)急管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)與工程、消防指揮、消防工程、搶險救援指揮與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1.需求分析與方案設(shè)計；深入理解客戶業(yè)務(wù)場景，挖掘AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)需求，結(jié)合綠色低碳、量子科技等前沿方向，設(shè)計創(chuàng)新解決方案并撰寫技術(shù)文檔（方案書、投標(biāo)書、可行性報告）；

2.技術(shù)整合與產(chǎn)品化；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，整合公司技術(shù)（AI算法、云平臺、IoT設(shè)備等）與第三方能力，推動解決方案標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化，優(yōu)化成本，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊落地實施；

3.客戶支持與項目推進(jìn)；面向政府、企業(yè)提供技術(shù)咨詢，輸出行業(yè)白皮書、案例庫等，提升客戶信任；參與重點項目全周期管理，協(xié)同銷售、交付團(tuán)隊完成技術(shù)驗證與商業(yè)化落地；

4.行業(yè)研究與生態(tài)建設(shè)；跟蹤政策、技術(shù)、市場趨勢，輸出行業(yè)分析報告，指導(dǎo)解決方案迭代；聯(lián)合高校、合作伙伴構(gòu)建技術(shù)生態(tài)，探索跨領(lǐng)域融合解決方案（如“視聯(lián)網(wǎng)+低碳”）。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

網(wǎng)絡(luò)安全工程師（中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），自動化類，數(shù)學(xué)類

崗位職責(zé)

1.具備網(wǎng)安咨詢能力，根據(jù)客戶的網(wǎng)絡(luò)安全需求，設(shè)計滿足網(wǎng)絡(luò)安全要求的解決方案，為客戶推薦特定的工具和技術(shù)；

2.承接網(wǎng)安項目的新建、改建、加固等工程項目的規(guī)劃和實施；

2.協(xié)助客戶評估其網(wǎng)絡(luò)安全評估的風(fēng)險，基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全程序和政策的有效性等；

3.提供對客戶網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)問題的技術(shù)支持，這要求對網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有深入的了解，以便在需要時為客戶解決技術(shù)困難；

4.培訓(xùn)和賦能客戶的網(wǎng)絡(luò)安全能力，根據(jù)客戶需求提供培訓(xùn)、支持和指導(dǎo)；

5.根據(jù)ISO27001等體系進(jìn)行差距分析，提供網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)管理、業(yè)務(wù)安全、生命周期安全等多維度的咨詢服務(wù)；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

云計算工程師（中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），自動化類，數(shù)學(xué)類

崗位職責(zé)

1.協(xié)助客戶經(jīng)理深入了解并分析客戶需求，包括業(yè)務(wù)需求、技術(shù)需求；

2.熟悉主流云服務(wù)商的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，為客戶定制云服務(wù)解決方案；

3.編寫解決方案文檔，包括架構(gòu)設(shè)計、實施計劃、預(yù)期效果等；

4.在銷售過程中，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解答客戶的技術(shù)疑問；

5.協(xié)助客戶經(jīng)理制定銷售策略、方案及投標(biāo)解決方案；

6.負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃和實施組織，確保項目按時、按質(zhì)完成；

7.針對客戶的問題和需求，提供及時、專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)；

8.持續(xù)關(guān)注云計算行業(yè)的發(fā)展趨勢和新興技術(shù)，分析市場變化和客戶需求變化；

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

風(fēng)控管理員（昆明分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

法學(xué)類

崗位職責(zé)

1.為公司的各項經(jīng)營活動提供法律支持，包含但不限于負(fù)責(zé)合同的擬定與審核，負(fù)責(zé)公司訴訟案件的跟進(jìn)及檔案管理，負(fù)責(zé)出具法律建議及進(jìn)行法律風(fēng)險提示，參與重大招投與及項目審核，協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查，開展內(nèi)部法律培訓(xùn)，提供法律咨詢等；

2.主導(dǎo)風(fēng)險識別、評估與監(jiān)測工作，提交風(fēng)險分析報告，提出改進(jìn)建議；

3.起草法務(wù)、風(fēng)險及合規(guī)相關(guān)制度、流程及操作規(guī)范，編制風(fēng)險管理報告等。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

工程項目經(jīng)理（昆明分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），管理科學(xué)與工程類，土木類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主業(yè)單位、重點行業(yè)市場拓展，組織完成項目投標(biāo)、收付款等工作；

2.負(fù)責(zé)工程項目的立項、需求分析、方案設(shè)計、實施及驗收交付全流程管理；

3.監(jiān)控項目進(jìn)度、成本及風(fēng)險，及時調(diào)整優(yōu)化實施方案；

4.負(fù)責(zé)項目文檔的編制與歸檔，包括合同、設(shè)計圖紙、驗收報告、竣工資料等。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

通信設(shè)計工程師（昆明分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），計算機(jī)類

崗位職責(zé)

1.學(xué)習(xí)掌握和貫徹通信設(shè)計的各項規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人實施具體的設(shè)計工作；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計勘察、設(shè)計方案編制、設(shè)計出版等工作，做好項目資料的搜集和整理；

3.參與設(shè)計會審和施工交底等工作；

4.參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，獲取崗位資格認(rèn)證。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

監(jiān)理工程師（云南奮進(jìn)通信工程監(jiān)理有限公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），管理科學(xué)與工程類，土木類，工商管理類

崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)工程全過程的監(jiān)督管理，核心職責(zé)為“三控三管一協(xié)調(diào)”：

1.質(zhì)量控制：審核材料/設(shè)備合格性，監(jiān)督工序質(zhì)量（尤其隱蔽工程驗收），處理質(zhì)量問題并督促整改，確保工程符合標(biāo)準(zhǔn)；

2.進(jìn)度控制：審核施工進(jìn)度計劃，跟蹤實際進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決延誤問題，保障按期完工；

3.投資控制：審核工程款支付，處理工程變更與索賠，控制總造價；

4.安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督安全措施落實，排查隱患，參與安全事故處理，確保施工安全；

5.合同管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行，處理合同糾紛，維護(hù)各方合法權(quán)益；

6.信息管理：負(fù)責(zé)監(jiān)理文件（規(guī)劃、通知單、驗收記錄等）的收集、整理與歸檔，保證資料完整規(guī)范；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)、施工、設(shè)計等多方關(guān)系，組織監(jiān)理例會解決爭議；

8.負(fù)責(zé)組織工程預(yù)驗收，參與正式竣工驗收，審核竣工資料，簽署驗收意見。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

設(shè)施維護(hù)工程師（物業(yè)分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

自動化類，電氣類；消防工程相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司服務(wù)的消防、空調(diào)設(shè)施維護(hù)相關(guān)工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

項目管理工程師（物業(yè)分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

管理科學(xué)與工程類，自動化類，電氣類；物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司承接項目相關(guān)管理工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

產(chǎn)品經(jīng)理（人力資源咨詢管理分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

工商管理類；商務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)字商業(yè)、商務(wù)智能與大數(shù)據(jù)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1.通過市場調(diào)研、用戶畫像分析，明確產(chǎn)品定位及核心功能，研發(fā)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2.制定年度/季度運營計劃，推動用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率提升；

3.跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品迭代，跟蹤上線效果并調(diào)整策略；

4.進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與復(fù)盤定期輸出分析報告，驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

咨詢策劃經(jīng)理（人力資源咨詢管理分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

教育學(xué)類，新聞傳播學(xué)類

崗位職責(zé)

1.結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)開展人才培養(yǎng)需求調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果設(shè)計分層分類的培訓(xùn)計劃（如新員工入職培訓(xùn)、中層管理者能力提升項目等），明確課程體系、講師資源及實施流程；

2.根據(jù)客戶需求，獨立研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程包（含課件、案例庫、考核工具），推動線上線下培訓(xùn)融合；

3.統(tǒng)籌培訓(xùn)項目執(zhí)行，跟蹤效果并優(yōu)化（如通過學(xué)員反饋、績效數(shù)據(jù)評估培訓(xùn)有效性）；

4.與外部合作機(jī)構(gòu)協(xié)同，參與培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場化推廣方案研發(fā)、設(shè)計。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

算法工程師（曲靖分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)科學(xué)與工程、電子信息工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司AI項目的算法設(shè)計和實現(xiàn)，AI技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和AI技能研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)將先進(jìn)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論轉(zhuǎn)化為實用的計算機(jī)視覺/自然語言處理等人工智能技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)場景實現(xiàn)科研成果產(chǎn)出；

3、參與大模型能力構(gòu)建；不局限于模型設(shè)計、prompt優(yōu)化、預(yù)訓(xùn)練、模型加速、數(shù)據(jù)集能力建設(shè)等；

4、提供對人工智能技術(shù)的深度洞察，并為團(tuán)隊提供關(guān)于技術(shù)選型和實施的建議。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

信息化咨詢設(shè)計師（曲靖分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

通信工程、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1.深入理解客戶需求，通過訪談、調(diào)研等方式收集并分析企業(yè)信息化現(xiàn)狀與痛點，制定針對性的解決方案；

2.基于業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并優(yōu)化信息化系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)流程，包括但不限于BIM、ERP、CRM、BI等系統(tǒng)；

3.研究并推薦合適的軟硬件技術(shù)、平臺及工具，進(jìn)行成本效益分析，確保方案的經(jīng)濟(jì)性與先進(jìn)性；

4.為客戶提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保客戶團(tuán)隊能夠獨立運維；同時，向公司內(nèi)部團(tuán)隊傳遞項目經(jīng)驗和技術(shù)知識。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

軟件開發(fā)工程師（曲靖分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)核心模塊或功能的開發(fā)與實現(xiàn)，使用Java進(jìn)行高質(zhì)量編碼。開發(fā)和維護(hù)后端服務(wù)、API接口、數(shù)據(jù)處理流程；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)、功能迭代和Bug修復(fù)，與團(tuán)隊成員（產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、測試工程師等）緊密協(xié)作，有效溝通，推動項目進(jìn)展；

3、關(guān)注并學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、新框架，評估其在項目中的適用性，持續(xù)提升個人和團(tuán)隊的技術(shù)能力；

4.參與系統(tǒng)的單元測試、集成測試，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)試和修復(fù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

工程項目經(jīng)理（大理分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），計算機(jī)類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的信息收集、跟進(jìn)、組織、實施、交付、資料整理等工作；

2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)過程中人員保險、車輛安全檢查，現(xiàn)場排查安全隱患、定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)等工作；

3.協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程現(xiàn)場進(jìn)行管理；

4.學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照工程設(shè)計相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工；

5.做好工程技術(shù)資料、竣工驗收資料的及時搜集和整理等工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

戰(zhàn)新業(yè)務(wù)經(jīng)理（紅河分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），法學(xué)類

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集行業(yè)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及技術(shù)動態(tài)，分析市場趨勢，制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)；

2.組織新業(yè)務(wù)全流程管理，包括產(chǎn)品孵化、運營方案設(shè)計及落地實施；

3.開發(fā)新客戶或拓展新市場，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；

4.建立流量、產(chǎn)品、服務(wù)及變現(xiàn)體系，優(yōu)化內(nèi)部管理流程析；

5.定期分析市場及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定應(yīng)對策略，優(yōu)化運營方案；

6.負(fù)責(zé)處理公司的日常法律事務(wù)，參與企業(yè)重大決策的法律顧問工作，協(xié)助處理訴訟案件，完善公司內(nèi)部法律制度；

7.完成上級布置的其他工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

工程項目經(jīng)理（保山分公司）

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

計算機(jī)類，電子信息類（含其它通信相關(guān)專業(yè)），自動化類，數(shù)學(xué)類，物理類

崗位職責(zé)

1、項目全流程管理與目標(biāo)控制；

2、多方溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀(jì)和不良記錄，身體健康。

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來源：http://campus.51job.com/zgtxyn2025/p4.html