云南建投第九建設(shè)有限公司2025年度社會(huì)招聘通告

一、公司簡(jiǎn)介

云南建投第九建設(shè)有限公司，原名為云南省云海工程公司，是云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司（原云南建工集團(tuán)有限公司）下屬的國(guó)有控股公司，成立于1987年11月9日。2017年12月，公司注冊(cè)地由昆明遷至保山市。

公司現(xiàn)擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)等19項(xiàng)資質(zhì)。目前承接的業(yè)務(wù)主要有：建筑工程施工、市政公用工程施工、園林綠化工程施工、公路工程施工等。

云南建投發(fā)展大廈項(xiàng)目榮獲國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)——魯班獎(jiǎng)；鳳慶第二人民醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目榮獲國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)。九建人用精益求精的工匠精神，擦亮企業(yè)品牌。截至目前，公司獲評(píng)“國(guó)家信用等級(jí)AAA級(jí)評(píng)價(jià)企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“云南省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、昆明市建筑業(yè)“先進(jìn)企業(yè)”和“質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“云南省企業(yè)技術(shù)中心”“保山市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”、集團(tuán)“先進(jìn)單位”和“最佳進(jìn)步企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)23年榮獲昆明市“守合同重信用”企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘崗位

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)黨的理論、路線、方針、政策、決議，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；品行良好，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力；未受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有豐富卓越的工作業(yè)績(jī)；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先。

（三）個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策規(guī)定。

（四）從集團(tuán)離職的，離職須滿3年以上才可參加招聘。

四、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、人才甄選、背景調(diào)查、組織決策、公示、入職的程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

（1）應(yīng)聘人員按照自愿、公平、誠(chéng)信的原則，在公告報(bào)名時(shí)間登錄云南建投集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.ynjstzkg.com/），在“人力資源-加入建投-社會(huì)招聘”項(xiàng)下選擇云南建投第九建設(shè)有限公司及職位進(jìn)行報(bào)名；也可直接點(diǎn)擊以下鏈接https://ynjstzkg.zhiye.com/（云南建投集團(tuán)招聘網(wǎng)申門(mén)戶），在“社會(huì)招聘”項(xiàng)下選擇云南建投第九建設(shè)有限公司及職位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳《云南建投第九建設(shè)有限公司2025年社會(huì)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》《證書(shū)轉(zhuǎn)注承諾書(shū)》《云南建投第九建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》以及畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等資料。

（2）報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月16日17:00。

（3）嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表中“本人與應(yīng)聘企業(yè)中層以上管理人員是否存在親屬關(guān)系”欄。

（4）填報(bào)內(nèi)容實(shí)行個(gè)人承諾制，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

公司嚴(yán)格按照崗位的基本條件及公告載明的相關(guān)資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或錄用資格。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定，報(bào)名表包含“本人與應(yīng)聘企業(yè)中層以上管理人員是否存在親屬關(guān)系”欄，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

（三）人才甄選

資格審查通過(guò)人員，由公司人力資源部開(kāi)展人才測(cè)評(píng)，筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試成績(jī)60分（或分?jǐn)?shù)由高到低排名前60%的人員）進(jìn)入面試測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)由公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程監(jiān)督。

（四）背景調(diào)查

公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行復(fù)核及背景調(diào)查。

（五）組織決策

擬錄用人員由公司按照有關(guān)決策程序進(jìn)行研究審議。

（六）公示

經(jīng)審議通過(guò)的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（七）入職

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，先簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，再按照《勞動(dòng)合同法》辦理入職手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消其應(yīng)聘資格，已錄用的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)于給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

（二）在筆試、面試、人才測(cè)評(píng)等人員甄選方式中作弊或擾亂、妨礙人員甄選工作的。

（三）在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

（四）隱瞞與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的負(fù)面信息，隱瞞違規(guī)違紀(jì)違法記錄，或違反誠(chéng)信承諾的。

（五）其他應(yīng)當(dāng)取消應(yīng)聘資格的違規(guī)違紀(jì)違法行為。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：廖老師。

聯(lián)系電話：0871-68359733。

聯(lián)系地址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)林溪路188號(hào)。

附件：

1、云南建投第九建設(shè)有限公司2025年社會(huì)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

2、證書(shū)轉(zhuǎn)注承諾書(shū)