蒙自泰蒙工貿(mào)有限責任公司招聘工作人員簡章
蒙自泰蒙工貿(mào)有限責任公司成立于2022年,企業(yè)注冊資本2000萬人民幣，云南省蒙自經(jīng)濟開發(fā)實業(yè)有限責任公司下屬一級子公司，國有獨資企業(yè)，公司主要開展工程技術服務、商務服務、園區(qū)管理服務等業(yè)務，位于云南省紅河哈尼族彝族自治州。經(jīng)營范圍：非金屬礦及制品銷售；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；以自有資金從事投資活動；企業(yè)總部管理；物業(yè)管理；園區(qū)管理服務;工程技術服務；園林綠化工程施工；廣告制作等。
為適應公司發(fā)展，需進一步擴充公司專業(yè)人員力量，提升整體隊伍素質(zhì)，保證公司快速發(fā)展, 本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則, 現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)?，注重實績?/p>
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（五）市場認可與出資人認可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一。
（六）具備以下條件者可優(yōu)先錄用：
1.中共黨員；
2.有工程技術服務、商務服務、工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作經(jīng)驗。
二、任職條件
（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（二）一般應具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高，以及與崗位需求相關的工作能力，特別優(yōu)秀的，可突破退休年齡限制；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
（四）聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；
（五）符合任職回避等有關規(guī)定；
（六）符合企業(yè)董事會要求的其他任職條件；
（七）有以下情形之一的人員，不予錄用：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀、違法被開除公職的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；
8.其他不符合聘用的情形。
三、招聘崗位要求及薪資待遇
本次共招聘工作人員15名，其中項目管理部8名、綜合管理部4名、計劃財務部2名、駕駛員1名。詳見附件1《擬招聘計劃表》。
四、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試(簽到、物品存放、抽簽、進場面試) →政審→體檢→錄用公示→遞補→辦理聘用。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：2022年10月12日17：00起至2022年10月19日17:30分（周末、節(jié)假日除外），逾期不再受理。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名
（2）報名所需材料：
①報名表1份(報名現(xiàn)場填寫）：報名表須準確、完整填寫個人信息；
②提供本人有效居民身份證、學歷證書及相關證書復印件1份；
③近期一寸免冠照片1張；
3.報名地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢一樓。
注：
1.應聘者報名崗位僅限一個；
2.我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位條件的匹配情況，進行資格審查，符合招聘條件的應聘者通過紅河人才網(wǎng)進行公布。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
2.按照崗位招錄人數(shù)確定進入考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。
3.面試時間：電話通知
4.面試地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢1樓會議室（忘憂酒館對面）
（五）考察（政治審查）
1.擬錄用人員將進入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；
2.擬錄用人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
1.體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫(yī)療機構必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；
3.體檢費用自行承擔；
4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
五、用工形式
聘用人員實行合同管理，相關規(guī)定按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，與蒙自泰蒙工貿(mào)有限責任公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予正式聘任。
六、工作地點：蒙自市
請各位應聘者閱讀疫情防控注意事項（附件2），并嚴格遵守應聘期間疫情防控制度。
本公告最終解釋權歸蒙自惠源人力資源有限責任公司所有。
聯(lián)系人：尹老師15911684337 0873-3944100
高老師 18760749282
附件一：蒙自泰蒙工貿(mào)勞務派遣招聘計劃表（22.10.12）.xlsx
蒙自惠源人力資源有限責任公司
2022年10月12日
| 蒙自泰蒙工貿(mào)有限責任公司職員擬招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 崗位職責 | 計劃招聘人數(shù) | 薪資待遇 |
| 1 | 項目管理部經(jīng)理 | 1、男女不限，年齡20-45歲，中專及以上學歷； 2、中共黨員優(yōu)先考慮； 3、有工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟練操作office辦公軟件、具有較強的學習能力和自我提升能力； 5、擁有較豐富的工作經(jīng)驗，具有較好的匯總整理能力，能夠進行相關報告及文件的編寫； 6、工作勤奮、思維活躍，具有獨立工作的能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好； |
1、負責公司經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務工作； 2、統(tǒng)籌項目管理部全部工作； 3、負責各類信息咨詢服務工作； 4、為公司提供區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展信息、招商資源信息咨詢服務工作； 5、協(xié)助公司領導規(guī)劃管理工作； 6、負責管理新上項目的初審和備案工作； 7、負責管理項目投資建設工作； 8、負責審核項目工程進度報表、周報、月報； 9、負責工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作； 10、完成領導交辦的工作。 |
1 | 試用期工資3500-4800元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 |
| 2 | 項目管理部副經(jīng)理 | 1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷； 2、有工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、入職后遵守并及早熟悉公司規(guī)章制度及相關業(yè)務流程，具有較強分析和解決問題的能力； 4、擁有較豐富的工作經(jīng)驗，具有較好的匯總整理能力，能夠進行相關報告及文件的編寫； 5、工作勤奮、思維活躍，具有獨立工作的能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好； 6、具有良好的團隊協(xié)作意識和責任意識； |
1、協(xié)助部長完成公司經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務工作； 2、協(xié)助部長負責各類信息咨詢服務工作； 3、為公司提供區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展信息、招商資源信息咨詢服務工作; 4、協(xié)助部長完成公司規(guī)劃管理工作； 5、協(xié)助部長完成新上項目的初審和備案工作； 6、協(xié)助部長完成項目投資建設工作； 7、協(xié)助部長完成項目工程進度報表、周報、月報； 8、協(xié)助部長完成工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作。 9、完成領導交辦的工作。 |
1 | 試用期工資3500-4200元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 |
| 3 | 項目管理部職員 | 1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷； 2、有工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、入職后遵守并及早熟悉公司規(guī)章制度及相關業(yè)務流程，具有良好的分析和解決問題的能力； 4、熟練操作office辦公軟件、具有良好的學習能力和自我提升能力； 5、工作勤奮、思維活躍，具有獨立工作的能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好； 6、具有良好的團隊協(xié)作意識和責任意識； 7、土木工程類、建筑類、環(huán)境科學類、設計類相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 8、有工程技術或商務服務等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 9、熟練掌握CAD、GIS等相關軟件者優(yōu)先考慮。 |
1、完成項目工程開工前的各項準備工作； 2、完成對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作，參與設計、材料設備等的招標工作； 3、完成工程文件、資料、檔案的管理；負責工程各項驗收管理工作；負責與公司項目有關的內(nèi)外各單位部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作； 4、完成對項目進行過程監(jiān)督工作； 5、完成項目工程進度報表、周報、月報、季報、年報； 6、完成項目跟蹤管理； 7、完成新上項目的初審和備案工作； 8、完成基礎設施項目建設工作； 9、完成工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作； 10、完成領導交辦的其他工作； |
5 | 試用期工資3500元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 |
| 4 | 綜合管理部副經(jīng)理 | 1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷； 2、具有2年及以上行政、文秘、辦公室等相關工作經(jīng)驗； 3、具有工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、具備較強的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強； 5、熟悉行政文秘的相關工作流程，具有較強的文字表達能力、語言提煉能力、公文寫作能力，熟練掌握EXCEL、WORD、PPT電腦辦公軟件； 6、具有良好的工作責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和敬業(yè)精神。 |
1、協(xié)助部長完成綜合管理部全部工作； 2、負責公司日常事務、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、機要保密、文秘信息、會議組織、督辦落實、檔案管理、后勤保障、公司整體企業(yè)文化建設等工作； 3.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。 4、完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 試用期工資3500-4200元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 |
| 5 | 綜合管理部副經(jīng)理 | 1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷； 2、中共黨員； 3、從事黨建工作，有黨工委工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具有工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、具備較強的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強； 6、具有良好的工作責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和敬業(yè)精神。 |
1、協(xié)助部長完成綜合管理部全部工作； 2、協(xié)助公司做好人才引進和人力資源培訓等服務工作； 3、負責公司黨組織建設工作； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 試用期工資3500-4200元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 |
| 6 | 綜合管理部職員 | 1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷； 2、中共黨員優(yōu)先考慮； 3、具有工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、具有較強的口頭表達能力、語言組織能力和溝通能力，能有效地完成各部門的對接工作； 5、能熟練運用電腦辦公軟件，具備公文寫作能力者優(yōu)先考慮； 6、善于溝通，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力； 7、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
1、完成公司日常會議、活動的會務工作； 2、完成公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作； 3、完成公司日常行政事務，接待、處理來件來訪，與公司各部門進行溝通、協(xié)調(diào)處理日常工作事務； 4、完成公司內(nèi)部文件的擬制、整理、記錄、收集、存檔和保管工作，負責公司合同、檔案及各類資料管理工作； 5、完成領導等交辦的其他工作。 |
3 | 試用期工資3500元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 |
| 7 | 綜合管理部職員（后勤人員） | 1、男女不限，初中及以上學歷； 2、具有工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、駕駛技能嫻熟，熟悉《交通安全法規(guī)》，并具有日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能； 4、具有良好的道德品質(zhì)，能嚴格遵守單位規(guī)章制度，工作勤勉敬業(yè)，保密意識強 5、持有機動車駕駛證A證； 6、具有較強的服務意識。 |
1、根據(jù)公司的調(diào)度安排按時完成出車任務，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全； 2、執(zhí)行出車任務前，進行車輛檢查，確保車輛狀況良好； 3、執(zhí)行出車任務完畢時，進行車輛的清潔和日常維護工作，按照企業(yè)或者車輛要求進行車輛定期維護和保養(yǎng)； 4、自覺遵守和執(zhí)行(道路交通安全法)及安全操作規(guī)程； 5、完成領導交辦的其它工作。 |
1 | 試用期工資3500元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 。 |
| 8 | 計劃財務部職員 | 1、男女不限，大專及以上學歷，財務會計類相關專業(yè)； 2、一年及以上財務工作經(jīng)驗，取得會計初級資格證/技術職稱優(yōu)先考慮； 3、具有工程項目、工業(yè)經(jīng)濟管理服務相關財務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律規(guī)，熟練掌握財務管理相關軟件及各類稅務申報相關工作； 5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； |
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、審核財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析； 3、根據(jù)要求提供財務月報、季報和年報； 4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 5、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料； 6、完成領導交代的其他工作。 |
2 | 試用期工資3500元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據(jù)《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按照公司薪酬制度發(fā)放工資，并交納五險一金。 |
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