【公告摘要】

2022年云南省貴金屬新材料控股集團有限公司招聘45人

應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報名

報名時間：2022年10月10日至10月20日17:00止。

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云南省貴金屬新材料控股集團有限公司

2022年10月面向社會公開招聘公告

云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱貴金屬集團）前身溯源于1928年在上海成立的原國立中央研究院工程研究所，被譽為我國的“鉑族搖籃”。2016年4月，按照省委省政府打造新材料重點產(chǎn)業(yè)的部署，在貴研所和貴研鉑業(yè)的基礎(chǔ)上，貴金屬集團孕育而生。貴金屬集團以高質(zhì)量發(fā)展為目標，遵循國企改革方向、堅持科技強國、加快創(chuàng)新步伐、注重貴金屬產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈建設(shè)，闖出了一條“產(chǎn)學(xué)研用”一體、“科技創(chuàng)新+資本運營”相結(jié)合的創(chuàng)新發(fā)展道路，開創(chuàng)了“新材料+資源循環(huán)”的綠色發(fā)展模式，是我國貴金屬新材料行業(yè)的領(lǐng)跑者并全面參與全球競爭，行業(yè)排名穩(wěn)居全國第一、全球第五。

貴金屬集團擁有全資和控股單位18家，參股單位5戶。建有9個國家級、10個省部級創(chuàng)新平臺和7個院士工作站。設(shè)有3個碩士學(xué)位授予點、1個博士學(xué)位聯(lián)合授予點、下設(shè)3個博士后科研工作站（1個國家級工作站，2個省級工作站）。從業(yè)人員1700余人，80%以上為專業(yè)技術(shù)人員和產(chǎn)業(yè)工人，平均年齡33歲，50%以上職工具有專業(yè)技術(shù)職稱。集團匯聚大批貴金屬領(lǐng)域高端人才，共有國家、省部、市級人才專項140余項，其中，享受國務(wù)院特殊津貼45人，入選國家百千萬工程人才3人，獲省突稱號、享受省貼及入選省高層次人才計劃等省部級專業(yè)人才76人次，入選昆明市帶頭人后備15人次，省市創(chuàng)新團隊10個。

為結(jié)合集團實際用工情況開展2022年10月面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象

1.社會招聘人員范圍為：35歲以下有社會工作經(jīng)歷者，從事相關(guān)工作滿2年及以上。

2.校園招聘人員范圍為：2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報名條件

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.遵紀守法，誠實守信，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團隊合作精神，積極樂觀，責(zé)任心強；

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.能吃苦耐勞，服從公司的統(tǒng)一調(diào)配。

6.要求有社會工作經(jīng)驗的相關(guān)崗位，報名者須有2年及以上工作經(jīng)驗。

7.社會工作經(jīng)驗者中有國企工作經(jīng)驗2年以上、中共黨員、通過國家大學(xué)英語四六級、獲得關(guān)職業(yè)資格證書者，同等條件下可以優(yōu)先錄用。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生需取得學(xué)校頒發(fā)的正式的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。通過國家大學(xué)英語四、六級，取得相關(guān)專業(yè)資格證書，畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名一般達到所在班級的前50%的優(yōu)先錄用；中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會實踐經(jīng)驗及獲得國家、省市、行業(yè)獎項，同等條件下可以優(yōu)先錄用。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

4.受學(xué)校黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

5.違反國家法律、法規(guī)不得報名的。

四、招聘崗位需求

專業(yè)領(lǐng)域涉及工業(yè)催化、化學(xué)（化工）、金屬材料、冶金工程、高分子材料、自動化、金屬加工、分析化學(xué)、市場營銷、國際貿(mào)易、財務(wù)會計、金融、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)。具體崗位明細詳見附表1。

五、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘者將通過指定報名網(wǎng)址進行簡歷投遞，網(wǎng)址：https://jobs.51job.com/all/co5955686.html。應(yīng)聘者對報名所填信息和提交資料的真實性、完整性、有效性負責(zé)。公告時間：2022年10月10日至2022年10月日17:00時止。

1.報名時間

2022年10月10日至10月20日17:00止。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。貴金屬集團不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求及報名材料

崗位應(yīng)聘人員在簡歷投遞時候須上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告（國（境）外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）等材料掃描件，以及其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如獲得的職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書、任職聘用證書（文件）、科研論文等。

所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳。報名時與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或錄用資格。

（二）資格初審

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進行篩選審核，確認應(yīng)聘者是否符合報名資格，審核通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試和職業(yè)性格測驗

通過資格初審的人員，按照不低于崗位招聘數(shù)2倍的比例擇優(yōu)確定進入筆試，筆試由集團人力資源部統(tǒng)一進行組織，筆試合格者進入下一環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分。職業(yè)性格測驗主要對應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進行測驗。職業(yè)性格測驗不占綜合成績分數(shù)。

（四）資格復(fù)審

由用人單位對進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。用人單位對應(yīng)聘者本人身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證明材料原件進行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可參與到面試環(huán)節(jié)。

（五）面試考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照筆試成績排名從高到低，原則上按照不低于崗位招聘數(shù)2倍擇優(yōu)確定進入面試考察人員。當面試人選放棄面試資格時，可按照筆試成績排名在達到筆試通過線人員中依次遞補。若通過筆試人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)2倍時，減少招聘人數(shù)確保面試比例；若減少招聘人數(shù)也不滿足面試條件時，取消本崗位此次公開招聘。

用人單位根據(jù)實際情況對應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場形式進行面試考察，面試滿分為100分。

（六）錄用審批及公示

綜合成績計算，筆試、面試滿分均為100分，按筆試占40%、面試占60%計算綜合成績。

根據(jù)綜合成績排名從高到低順序，按照崗位1:1比例確定擬錄用人選，同崗位綜合成績相同者依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后，擇優(yōu)錄取。確定的擬錄用人選經(jīng)公司審批后，在貴金屬集團公司官網(wǎng)進行為期7天的公示，公示無異議，按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù)。

當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，貴金屬集團可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名依次遞補擬錄用人選。

（七）入職報到

擬錄用人選在公示無異議后，由集團統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書，擬錄用人選需要在1周以內(nèi)給予回復(fù)。擬錄用人選在入職前按要求自行進行體檢，體檢時間和地點另行通知。在體檢合格后由用人單位進行個人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

六、不予錄用情形

（一）在整個招聘流程內(nèi)，一經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)未達到應(yīng)聘條件或報名時提供虛假信息、隱瞞回避關(guān)系、被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為或存在其他不適合錄用情形的人員，將取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，將解除勞動合同；構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)進行處理。

（二）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（三）集團人力資源部下發(fā)擬錄用通知書后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進行簽約并持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

七、注意事項

（一）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）資格審核貫穿招聘全流程，報考人員對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責(zé)；集團人力資源部和招聘崗位所屬單位視應(yīng)聘人員報名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料的真實性、完整性進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（三）本次公開招聘公告中未提及的其他事項，將嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定、國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；公告中未盡事宜及有關(guān)信息以集團人力資源部解釋為準。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68328827

公司網(wǎng)址：http://www.sino-precious.com

公司地址：云南省昆明市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科技路988號。

附件1：《云南省貴金屬新材料控股集團有限公司2022年社會公開招聘崗位計劃表》

云南省貴金屬新材料控股集團有限公司

2022年10月10日

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2022/zj/35125700-1/index.htm