中國鐵塔臨滄市分公司2022年夏季校園招聘公告
一、公司簡介
中國鐵塔股份有限公司（簡稱中國鐵塔）是在落實“網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下，設(shè)立的大型通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)國有企業(yè)。
中國鐵塔是移動通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“國家隊”，5G新基建的主力軍。全力支撐“網(wǎng)絡(luò)強國”和“數(shù)字中國”戰(zhàn)略落地，在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商、具有核心競爭力的信息應(yīng)用服務(wù)商和新能源應(yīng)用服務(wù)商。
目前，公司已成為全球規(guī)模最大的通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)提供商，塔類站址數(shù)量逾200萬，資產(chǎn)規(guī)模超過3300億元，“凡有人煙處，皆有通信塔”。近年來在面向通信行業(yè)開展塔類業(yè)務(wù)和室分業(yè)務(wù)服務(wù)的同時，還面向社會不同行業(yè)客戶提供跨行業(yè)站址應(yīng)用與信息服務(wù)和能源經(jīng)營服務(wù)。
二、招聘崗位
中國鐵塔臨滄市分公司本次招聘2個崗位，共5人。
（一）中國鐵塔臨滄市分公司-區(qū)域助理4人。區(qū)縣工作，含云縣、鳳慶、耿馬、雙江，具體以入職后分配通知為準(zhǔn)，根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。招聘崗位需求詳情如下：
1. 工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)剡\營商對接，開展通信基站維護(hù)及應(yīng)急保障工作；
（2）負(fù)責(zé)日常場租管理和電費管理工作；
（3）負(fù)責(zé)維護(hù)各項工作落地執(zhí)行，工程質(zhì)量現(xiàn)場驗收工作；
（4）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.校園招聘資格條件要求
（1）學(xué)歷要求：境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招（不含定向和委培畢業(yè)生），2022年8月底前畢業(yè)；海外院校畢業(yè)生要求本科及以上學(xué)歷，2022年8月底前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（2）專業(yè)要求：計算機類、電子科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、電氣類、電氣工程、信息與通信工程類類等相關(guān)專業(yè)。
（3）其他要求：具有較強進(jìn)取心、開拓意識，良好的溝通能力和較強的團(tuán)隊協(xié)作意識。學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，無不及格科目。遵循鐵塔公司親屬回避相關(guān)要求。
（二）中國鐵塔臨滄分公司-客戶關(guān)系管理1人。具體以入職后分配通知為準(zhǔn)，根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。招聘崗位需求詳情如下：
1. 工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)綜合對外關(guān)系的管理，獲取政府政策支持，進(jìn)行行業(yè)溝通與對接，進(jìn)行客戶事宜協(xié)調(diào)與管理
（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)兩翼業(yè)務(wù)的營銷發(fā)展，包含客戶拜訪、業(yè)務(wù)宣傳、商機挖掘、項目簽約、營收回款、客戶維系
（2）負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)營銷策劃、運營管理、廣告宣傳、方案制定、渠道拓展、定價管理、風(fēng)險評估、項目投標(biāo)、成本與投資管理
（4）負(fù)責(zé)項目查勘、立項、實施、交付、起租、營收、售后全流程協(xié)調(diào)、督促及管控
2.校園招聘資格條件要求
（1）學(xué)歷要求：境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招（不含定向和委培畢業(yè)生），2022年8月底前畢業(yè)；海外院校畢業(yè)生要求本科及以上學(xué)歷，2022年8月底前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（2）專業(yè)要求：工商管理類、電子商務(wù)類、能源動力類等相關(guān)專業(yè)。
（3）其他要求：具有較強進(jìn)取心、開拓意識，良好的溝通能力和較強的團(tuán)隊協(xié)作意識。學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，無不及格科目。遵循鐵塔公司親屬回避相關(guān)要求。
三、福利待遇
薪資范圍：面議
八險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、重疾險、人身意外險；
二金：住房公積金、企業(yè)年金
假期：帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假；
福利：過節(jié)福利、生日福利、健康體檢；
補貼：通信補貼、交通補貼、差旅補貼、用餐補貼、其他補貼……
四、職業(yè)發(fā)展
清晰的晉升規(guī)則：優(yōu)秀員工快速成長 稱職員工年年有進(jìn)步
多通道發(fā)展路徑：員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展方向
跨區(qū)域、跨專業(yè)交流鍛煉平臺：助力員工在多崗位實踐中拓寬視野
立足員工成長的培訓(xùn)體系：學(xué)習(xí)是鐵塔和員工共同的成長基因
五、招聘流程及時間計劃
（一）招聘流程
應(yīng)聘者報名申請—簡歷篩選—筆試—面試—確定擬聘人員-體檢—簽約入職
（二）時間計劃
2022年8月11日報名截止，筆試，面試具體時間另行通知。
六、報名及簡歷投遞
請點擊報名鏈接或掃描二維碼進(jìn)行報名，要求詳細(xì)填寫報名信息，以便后期核實。
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