南京絳門信息科技股份有限公司招聘簡章

南京絳門信息科技股份有限公司成立于2011年2月24日，并于2016年成功掛牌新三板。成立以來經營狀況良好，具備良好的商業(yè)信譽。

絳門科技是一家創(chuàng)新型高新技術企業(yè)，專注于運營商、通訊、電力、金融、軍工等行業(yè)，為多家500強企業(yè)提供軟件服務、IT、云計算、5G和大數(shù)據(jù)的集成解決方案。絳門科技秉承“對客戶負責、讓客戶滿意、互相成就”的使命，堅持以質為本、以信取勝，成為客戶最值得信賴的綜合服務供應商和戰(zhàn)略合作伙伴。

公司總部設在南京，并在北京、上海、廣州、深圳、西安、重慶、成都、長沙等多個城市設立分支機構和研發(fā)中心。奉行“先進的技術、優(yōu)秀的人才、科學的管理”理念，造就“團結、奮進、富有朝氣”的團隊，以優(yōu)質的服務為客戶創(chuàng)造更好的未來。

一、招聘崗位及相關說明

售前技術支持工程師10人

（一）崗位職責

1.作為行業(yè)售前支撐人員，開展行業(yè)管理工作，分析相關信息化行業(yè)的數(shù)據(jù)為指定推廣政策做參考依據(jù)。

2.按照計劃對ICT項目進行售前技術支撐工作，包括需求分析、技術方案制定、成本估算、培訓交流、客戶引導、投標方案、現(xiàn)場應標等，并定期分析支撐情況，匯報項目經理及移動相關負責人。

3.整合后端部門資源和集團產品資源，形成綜合解決方案模板，進行推廣。

4.針對政府、金融、教育、醫(yī)療、旅游、交通物流、公安、軍隊、能源等重點行業(yè)進行支撐，形成典型案例。

5.配合客戶經理完成與客戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等；

6.配合其他部門做好信息溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作；

8.配合做好與合作伙伴廠商的技術交流并完成特定培訓課程的編制，為他人進行技術培訓。

9.配合支撐人員完成行業(yè)商機統(tǒng)計、商機分析等。

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗。

2.熟悉移動網絡結構和設備、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、視頻監(jiān)控、視頻會議、軟件開發(fā)等技術，對其中某一類有深刻的專研。有ICT項目售前或者技術支撐相關經驗優(yōu)先。

3.熟練掌握計算機網絡，防火墻、交換機和路由器基礎知識。具備CCNP或HCNP或H3CSE及同等高級網絡工程師資質或國家認可的高級及以上網絡工程師專業(yè)技術職稱、數(shù)據(jù)網絡技術方面工作經驗優(yōu)先。

4.具有良好的文字功底、口頭表達能力和溝通技巧；精通office軟件使用。

5.具備較強的責任意識和良好的團隊協(xié)作精神，有較強的學習能力、抗壓能力、分析能力、創(chuàng)新意識，以及良好的文字表達和溝通能力；

（三）薪資待遇

擬聘用人員與南京絳門信息科技股份有限公司簽訂勞動合同，并派遣到中國移動工作，薪資根據(jù)面試情況定。

薪資待遇：5000-100000/月（購買五險一金）

用工形式聘用人員實行合同管理，相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。

（四）有下列情形之一的人員，不與錄用

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政刑罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且出分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同)關系的；

5.因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；

6.其他不符合聘用的情形。

二、招聘流程

（一）報名

報名方式：網上報名

簡歷投遞到郵箱：wangxue@redoornetwork.com

（二）面試

面試主要內容是測試應試的綜合素質、實際工作能力。

面試時間：電話通知

面試形式：遠程面試

（三）體檢

體檢的項目為常規(guī)體檢,體檢機構可以自選,部分體檢費用可以報銷。

（四）工作地點

面試通過后協(xié)調分配，主要派駐到紅河州移動公司及其下屬縣市移動公司工作。

南京絳門信息科技股份有限公司

2021年11月12日

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10190