文山州路橋有限責任公司招聘信息

根據(jù)文山州路橋有限責任公司人才隊伍建設和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究，決定公開招聘一批具有較強專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ獭⒕C合管理人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、公司簡介

文山州路橋有限責任公司于1999年6月28日正式成立，原隸屬于文山州交通運輸局下屬國有施工企業(yè)。根據(jù)《文山州人民政府關于組建文山交通投資建設集團的批復》（文政復〔2018〕35號）文件精神，公司于2018年5月整合進入文山交通投資建設集團有限公司，現(xiàn)為旗下全資公司?，F(xiàn)有注冊資本為5億元，公司具有公路工程施工總承包貳級資質、市政公用工程總承包叁級資質及爆破設計施工四級資質等。

二、招聘原則

（一）堅持公開透明、擇優(yōu)錄用原則;

（二）堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗與崗位相符原則，堅持公開、公平、公正原則。

三、招聘對象

面向社會公開招聘。

四、應聘人員基本條件

（一）符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗等要求;

（二）具有良好的思想品德，身體健康，無犯罪記錄;

（三）具有較高的綜合素質和較強的協(xié)調能力、遵守紀律、有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神。

五、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件及薪酬待遇

（一）根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，新招聘人員實行試用期制，試用期為3個月，期滿經(jīng)考核合格簽訂1年期勞動用工合同，合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽，考核不合格的，給予解聘。 （二）試用期間，享受公司試用期待遇，期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動合同制員工對應崗位待遇執(zhí)行。

（三）合同期間由公司按照規(guī)定標準繳納“五險一金”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育等社會保險和住房公積金)。

《2019年度文山州路橋有限責任公司崗位需求表》(詳見附件1)，每人僅限報一個崗位。

六、招聘方式

實行統(tǒng)一面試的方式，擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作領導小組組織招聘。

七、報名辦法

（一）報名時間：2019年9月16日至10月10日止。

（二）現(xiàn)場報名地點：文山交通投資建設集團有限公司黨群工作與人力資源部（地址：文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)內），聯(lián)系人：龍海仙，聯(lián)系電話：15025282545，郵箱:1421015589@ qq .com。

（三）報名方式：采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式，報名人員需填寫《文山州路橋有限責任公司人員招聘報名表》（附件2）一份。符合崗位招聘條件者，將崗位應聘表、身份證、學歷、學位證書、職稱證書、榮譽證書等電子資料發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題和應聘表務必以“應聘崗位—本人姓名”命名。

（四）報名資料：近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業(yè)證的原件和復印件、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽證等相關證書、報名表。報名結束后，公司人才招聘工作領導小組根據(jù)報名情況組織面試。

（五）報名費：免收。

九、面試

由公司人才招聘工作領導小組組織有關人員對應聘者進行面試。通過面試者進入體檢程序。

十、體檢

體檢由應聘者本人在縣級以上醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。

十一、考核及聘用

對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核，經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。

十二、組織與管理

（一）由公司人才招聘工作領導小組負責組織招聘面試工作。

（二）招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。

（三）有違紀違規(guī)者按有關規(guī)定嚴肅處理。

附件1：文山州路橋有限責任公司崗位需求表.xlsx

附件2：文山州路橋有限責任公司人員招聘報名表.docx

文山州路橋有限責任公司

2019年9月17日