保山市公共交通有限公司關于公開招聘財務主管的公告
保山市公共交通有限公司成立于2015年11月18日，屬國有企業(yè)，為強化企業(yè)內(nèi)部管理，提升公交服務保障能力，現(xiàn)面向社會公開招聘財務主管1人，現(xiàn)將招聘相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，適當靈活地引進有特殊專長專業(yè)技術人才。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛公交事業(yè)，有志長期從事公交事業(yè)；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具備適應崗位要求的身體條件；
（四）有較強的團隊精神、工作責任心，工作認真嚴謹，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強；
（五）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
（六）有下列情況之一的不得參與報名
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、因違紀違規(guī)被解除勞動關系的；
3、有違法違紀行為正在接受審查的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
三、招聘崗位
| 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 崗位要求 |
| 財務主管 | 1 | ?？萍耙陨?/td> | 會計、財務、金融等財經(jīng)類專業(yè) | 不限 |
1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，具有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強無不良記錄，中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)財務主管工作經(jīng)驗，脫離財務主管崗位未超過1年； 3、具有中級會計職稱優(yōu)先，有交通運輸行業(yè)財務主管工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、精通賬務處理，熟練掌握財務、會計、金融（融資）知識，熟練掌握財稅相關法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程，熟練使用財務軟件（用友、保會通）； 5、具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力； 6、具備完善的財務知識體系，具備熟練處理財務日常業(yè)務能力； 7、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守； 8、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。 |
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2019年3月13日；
（二）報名方式、時間、地點：報名參加應聘人員于2019年3月25日17時前到保山市公共交通有限公司組織人事部（保山市隆陽區(qū)北城區(qū)義烏路以西遠征路以北）報名。應聘人員報名時需提供以下材料：
1、《保山市公共交通有限公司報名登記表》（見附表一）；
2、國家承認學歷和學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、身份證、獲獎證書（材料原件及復印件）；
（三）確定面試人員與資格審查：根據(jù)報名情況，經(jīng)公司查閱、核實報名信息，按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試，面試時應聘人員需攜帶報名時提供的材料原件進行資格審查。
（四）面試時間和地點：屆時另行通知，無法聯(lián)系或未按時到場的人員，視為自動放棄面試；
（五）確定擬招對象：按面試成績從高分到低分確定；
（六）考核、體檢：主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力；體檢項目和標準按規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇
（一）采用月薪制，月薪3500.00元至5800.00元，通過考核計發(fā)，考核參照保山市公共交通有限公司相關規(guī)定執(zhí)行；
（二）試用期三個月，試用期待遇按考核工資的80%計發(fā)，試用期結束后進行考核，考核合格后正式任命；
（三）考核合格正式入職，公司按照勞動合同法依法簽訂三年勞動合同并購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。
六、紀律和要求
（一）應聘人員必須如實填寫《保山市公共交通有限公司報名登記表》，提交相關個人信息，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（二）相關工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊海榮，聯(lián)系電話：0875-2222621，13708750722。
附件：《保山市公共交通有限公司報名登記表》
