中國(guó)鐵路物資集團(tuán)有限公司招聘公告
中國(guó)鐵路物資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)鐵物）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的大型中央企業(yè)，是我國(guó)規(guī)模最大、產(chǎn)品最全、服務(wù)能力最強(qiáng)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最豐富的鐵路生產(chǎn)性服務(wù)綜合提供商。
根據(jù)工作需要，中國(guó)鐵物審計(jì)監(jiān)督部計(jì)劃在北京和武漢分別設(shè)立第一、第二審計(jì)中心，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）第一審計(jì)中心（北京）：審計(jì)監(jiān)督崗6名。
（二）第二審計(jì)中心（武漢）：審計(jì)監(jiān)督崗6名。
二、崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件
（一）崗位職責(zé)：
1.參與起草集團(tuán)公司和審計(jì)中心的審計(jì)制度、審計(jì)工作程序與規(guī)定、審計(jì)工作計(jì)劃和總結(jié)；
2.參與對(duì)審計(jì)中心所轄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，包括編制審計(jì)方案并組織實(shí)施，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告并復(fù)核審理，撰寫(xiě)審計(jì)通報(bào)、審計(jì)通訊，復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等；
3.負(fù)責(zé)審計(jì)中心所轄企業(yè)的日常聯(lián)絡(luò)工作，收集、匯總、分析所轄企業(yè)重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型審計(jì)案例等信息；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審計(jì)中心所轄企業(yè)相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)審及外審問(wèn)題整改并進(jìn)行考核，完成整改問(wèn)題的閉環(huán)處理情況匯報(bào)與通告；
5.負(fù)責(zé)具體開(kāi)展對(duì)審計(jì)中心所轄企業(yè)內(nèi)部、外部審計(jì)問(wèn)題的跟蹤與整改監(jiān)督工作；
6.參與集團(tuán)公司和審計(jì)中心審計(jì)信息化建設(shè)；
7.參與集團(tuán)公司組織開(kāi)展的違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作；
8.參與協(xié)調(diào)區(qū)域?qū)徲?jì)中心日常事務(wù)性工作；
9.參與其他審計(jì)事項(xiàng)。
（二）應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有3年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；曾獨(dú)立承擔(dān)并按要求完成具體審計(jì)任務(wù)的優(yōu)先；
2.精通審計(jì)有關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握審計(jì)理論、審計(jì)程序和審計(jì)方法等理論知識(shí)；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先；
3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律、信息技術(shù)應(yīng)用等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握內(nèi)部控制基本規(guī)范并具有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠綜合利用相關(guān)技能實(shí)施審計(jì)，能夠應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)并建立、補(bǔ)充計(jì)算機(jī)審計(jì)模型；
4.有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、專(zhuān)業(yè)判斷和文字表達(dá)能力；
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力，理解公司經(jīng)營(yíng)管理要求，能很快熟練掌握公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和規(guī)章制度；
6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能與他人進(jìn)行有效溝通；一定的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心；
7.身心健康，原則上年齡不超過(guò)40周歲；
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試答辯、組織考察、決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.符合招聘崗位報(bào)名條件的人員，請(qǐng)下載附件并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
2.應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位及職務(wù)。
3.應(yīng)聘者需將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、兩寸彩色照片及相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明材料掃描件發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
4.報(bào)名截止日期：2018年12月24日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：哈旭龍
聯(lián)系電話：010-51899255、51895121（傳真）
電子郵箱：hr@crmsc.com.cn
附件：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》
中國(guó)鐵路物資集團(tuán)有限公司人力資源部
2018年12月14日
