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中國水電顧問集團(tuán)電力運(yùn)營技術(shù)有限公司2018年招聘公告

[日期:2018-11-28] 來源:中國水電顧問集團(tuán)

中國水電顧問集團(tuán)電力運(yùn)營技術(shù)有限公司2018年招聘公告

中國水電顧問集團(tuán)電力運(yùn)營技術(shù)有限公司(以下簡稱“電力運(yùn)營公司”)是中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司(以下簡稱“水電顧問公司”)的全資子公司,公司于2016年6月29日正式成立,注冊資本1000萬,經(jīng)營范圍為電力、基礎(chǔ)設(shè)施、市政等項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)及管理,電力營銷,機(jī)電設(shè)備銷售及維修,項(xiàng)目技術(shù)升級改造等。目前,電力運(yùn)營公司負(fù)責(zé)水電顧問所屬發(fā)電公司的運(yùn)行維護(hù),包括張北風(fēng)電廠、桃源水電廠、瀘西風(fēng)電廠、德昌風(fēng)電廠等13家電廠,國內(nèi)承運(yùn)電場裝機(jī)容量達(dá)125萬千瓦。同時(shí),負(fù)責(zé)巴基斯大沃以及越南富叻風(fēng)電場等國外項(xiàng)目的運(yùn)維工作。

為滿足電力運(yùn)營公司日常工作需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘德昌風(fēng)電廠安全及三項(xiàng)業(yè)務(wù)管理員 、運(yùn)行維護(hù)人員若干,歡迎符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。

一、招聘崗位及條件

單位名稱 崗位名稱 招聘人數(shù) 招聘要求
德昌風(fēng)電廠(四川省涼山彝族自治州德昌縣) 安全及三項(xiàng)業(yè)務(wù)管理員 1

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:電氣工程及其自動(dòng)化等電力相關(guān)專業(yè)

年齡要求:年齡35歲以下(條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)

工作經(jīng)歷要求:具有國家注冊安全工程師資格,身體健康,能登高作業(yè),可長期適應(yīng)風(fēng)電場現(xiàn)場工作環(huán)境,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心,熟悉使用電腦等辦公設(shè)備。

運(yùn)行值班員 若干

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求:30歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求:有從事風(fēng)電場運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》及《應(yīng)聘信息登記表》(見附件),嚴(yán)格按照格式要求填寫,并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件(面試答辯時(shí)需交驗(yàn)原件)。

2.接收報(bào)名表方式:報(bào)名登記表、信息登記表和相關(guān)掃描件請以壓縮包形式作為郵件附件發(fā)送至應(yīng)聘公司的指定郵箱,郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式。不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。

電廠聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下:

德昌電廠:袁工,電話15378148880,

郵箱1160888886@qq.com

3.報(bào)名截至?xí)r間:2018年12月15日。

(二)資格審查

公司對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查,確定筆試、面試人員。

(三)筆試、面試、體檢及錄用

通過資格審查的應(yīng)聘人員,公司將通知參加公司組織的筆試和面試。

通過筆試和面試后最終確定的人選進(jìn)行體檢,體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(通過體檢被錄用后,體檢費(fèi)用由公司按照規(guī)定予以報(bào)銷)。

體檢合格者,正式辦理錄用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期限。對試用期不合格的,公司有權(quán)予以辭退;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格將聘為公司正式員工。

(四)薪酬待遇

按照公司有關(guān)規(guī)定,享受工資福利、社會保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等各項(xiàng)薪酬福利待遇。

三、其他注意事項(xiàng)

(一)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)公司另行通知。

(二)面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)隨時(shí)取消其面試、錄用資格。

(四)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,公司將調(diào)取人事檔案,并進(jìn)行查檔。如檔案資料與面試時(shí)提供的資料不相符,存在虛假、不真實(shí)信息,公司將與其解除勞動(dòng)合同。

(五)公司對應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。

附件1應(yīng)聘人員登記表

附件2應(yīng)聘人員信息登記表

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