宣講單位：云南云聚物流有限公司
宣講時(shí)間：2018年09月11日 09:00
所在學(xué)校：昆明理工大學(xué)
宣講地點(diǎn)：新迎校區(qū)明虹樓報(bào)告廳
單位簡(jiǎn)介
云南云聚物流有限公司成立于2015年，是專業(yè)從事貨物運(yùn)輸、快運(yùn)及北上廣到達(dá)昆明空運(yùn)的綜合性物流企業(yè)?？偛课挥诶ッ?，在昆明市內(nèi)設(shè)有20幾個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，在云南省內(nèi)有110余條物流專線，市、縣覆蓋率80%。擁有運(yùn)輸車輛300余臺(tái)，員工2000余人，且擁有量身打造的物流信息管理系統(tǒng)，車輛管理系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，微信及客戶端app下單、查詢、位置定位、消息通知系統(tǒng)等日臻完善的信息系統(tǒng)。構(gòu)建了一個(gè)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的高效、透明、安全、便捷的現(xiàn)代化物流。 本著“以人為本，客戶之上”的服務(wù)理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)原則，云聚不斷總結(jié)不足，加強(qiáng)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高軟硬件設(shè)施的科技含量，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能、自身素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，立志做好收、派件的“最后100米”服務(wù)，讓客戶感覺(jué)到云聚的時(shí)效上速度、服務(wù)上的力度與溫度，切實(shí)達(dá)到快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。
招聘簡(jiǎn)章
云南云聚物流有限公司招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介：
云南云聚物流有限公司成立于2015年，是專業(yè)從事貨物運(yùn)輸、快運(yùn)及北上廣到達(dá)昆明空運(yùn)的綜合性物流企業(yè)?？偛课挥诶ッ鳎诶ッ魇袃?nèi)設(shè)有20幾個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，在云南省內(nèi)有110余條物流專線，市、縣覆蓋率80%。擁有運(yùn)輸車輛300余臺(tái)，員工2000余人，且擁有量身打造的物流信息管理系統(tǒng)，車輛管理系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，微信及客戶端app下單、查詢、位置定位、消息通知系統(tǒng)等日臻完善的信息系統(tǒng)。構(gòu)建了一個(gè)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的高效、透明、安全、便捷的現(xiàn)代化物流。
本著“以人為本，客戶之上”的服務(wù)理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)原則，云聚不斷總結(jié)不足，加強(qiáng)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高軟硬件設(shè)施的科技含量，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能、自身素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，立志做好收、派件的“最后100米”服務(wù)，讓客戶感覺(jué)到云聚的時(shí)效上速度、服務(wù)上的力度與溫度，切實(shí)達(dá)到快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。
以后，云聚仍將繼續(xù)不斷的探索客戶需求，不斷推出新產(chǎn)品和調(diào)整策略，不斷的滿足客戶需求，提升客戶體驗(yàn)度，力爭(zhēng)以完善的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、綠色高效的運(yùn)作，在物流領(lǐng)域?yàn)閲?guó)家、為云南的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
招聘事宜：
云南云聚物理有限公司因業(yè)務(wù)需求需要大批人才進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
初步計(jì)劃需要20--50人，期間工資1000--1500元/月（可包吃）。
根據(jù)實(shí)習(xí)培訓(xùn)表現(xiàn)、考核情況及各自意愿進(jìn)行崗位安排。
崗位介紹：
一、云聚總部：
工作地點(diǎn)：云南省昆明市官渡區(qū)永中路云聚物流園F區(qū)辦公大樓
1、行政部：
(1)行政專員：
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(2) 助理====＞總經(jīng)理助理，各部門(mén)經(jīng)理助理：
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為4000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
2、財(cái)務(wù)部
(1)對(duì)賬財(cái)務(wù)
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3300-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(2)現(xiàn)金出納
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3500-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn);
(3)做賬會(huì)計(jì)
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為4000-5500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
3、技術(shù)研發(fā)部
(1)技術(shù)專員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3500-4800，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(2)網(wǎng)頁(yè)、系統(tǒng)維護(hù)員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3500-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(3)UX設(shè)計(jì)師；
需3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為6000-10000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(4)WEB前端工程師；
需3-5年工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為6000-10000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(5)JAVA高級(jí)工程師；
需3-5年工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為10000-20000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(6)軟件測(cè)試員
需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為6000-10000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
4、理賠部
(1)理賠接待員；
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
(2)理賠專員；
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
5、項(xiàng)目營(yíng)銷部
(1)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員；
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
(2)項(xiàng)目對(duì)接員；
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
6、客服部
(1)電話客服；
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2500-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
(2)客戶接待員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2500-4000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
7、市場(chǎng)部
(1)市場(chǎng)管理專員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(2)掃碼員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(3)分撥員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(4)倉(cāng)管
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(5)回單管理員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為2000-3000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
8、公關(guān)部
(1) 大客戶經(jīng)理；
(2) 接待員；
(3) 客戶關(guān)系維護(hù)員；
(4) 公眾問(wèn)題處理專員；
9、網(wǎng)管部
(1) 網(wǎng)點(diǎn)管理員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(2) 網(wǎng)點(diǎn)巡查員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-6000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
(3) 網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-5000，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)；
10、人事部
(1) 人事專員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
(2) 績(jī)效管理員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
(3) 培訓(xùn)師
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為4000-6500，可供午餐，正式員工簽訂勞動(dòng)合同后可購(gòu)買員工五險(xiǎn)
二、收攬網(wǎng)點(diǎn)
工作地點(diǎn)：昆明市內(nèi)各收攬網(wǎng)點(diǎn)
(1) 開(kāi)單員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4000，
(2) 分揀員
實(shí)習(xí)考核期為實(shí)習(xí)工資，轉(zhuǎn)正后薪酬為3000-4000，
三、地州網(wǎng)點(diǎn)（工作地點(diǎn)：云南省、貴州省內(nèi)）【實(shí)習(xí)暫不涉及】：
1、大區(qū)域
(1)大區(qū)域經(jīng)理；
(2)大區(qū)域管理監(jiān)督員；
(3)大區(qū)域培訓(xùn)講師；
2、網(wǎng)點(diǎn)門(mén)店
(1)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人；
(2)網(wǎng)點(diǎn)倉(cāng)管；
(3)網(wǎng)點(diǎn)客服；
(4)網(wǎng)點(diǎn)派送員；
(5)網(wǎng)點(diǎn)裝卸人員；
(6)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)員；
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)
2、每年員工體檢
3、年終獎(jiǎng)金
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：徐蕊、王琦琪
聯(lián)系電話：0871--63570123-821（分機(jī)）；15987152542（徐蕊）；18208807821（王琦琪）
聯(lián)系郵箱：592922941@qq.com
聯(lián)系地址：云南省昆明市官渡區(qū)永中路169號(hào)云聚物流園
