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2025年普洱市檢驗檢測院編制外工作人員招聘公告

[日期:2025-11-03] 來源:普洱市檢驗檢測院公眾號

普洱市檢驗檢測院2025年編制外工作人員招聘公告

普洱市檢驗檢測院為普洱市人民政府直屬的正處級公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘編制外工作人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《普洱市檢驗檢測院2025年公開招聘編制外工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和相關法律法規(guī);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的品行;

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;

5.年齡30周歲及以下(1995年10月1日以后出生);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)戶籍要求:不限。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或政務記大過及以上處分的,以及受到其他黨紀或政務處分但影響期未滿的;

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

4.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2025年10月28日在普洱市檢驗檢測院官網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.pecttc.com/)、普洱市檢驗檢測院公眾號發(fā)布。

(二)報名方式、時間、地點

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名時間:2025年10月29日08:30至2025年11月7日止。

3.報名地點:普洱市檢驗檢測院黨群人事部三樓307室

地址:思茅區(qū)永平路28號

4.報名所需材料:身份證、畢業(yè)證、學位證(如有學位證書的,提供學位證書)、近期小一寸免冠彩色證件照1張、個人征信報告、資格證(如有資格證書的,提供資格證書)原件,所有材料驗原件留復印件。

5.應聘人員在規(guī)定時間內(nèi),持以上材料,到報名點報名。符合報名條件者現(xiàn)場填寫《普洱市檢驗檢測院2025年公開招聘編制外工作人員報名表》(附件2)。

6.報名注意事項:應聘人員應如實反映個人信息,凡提交報名信息不準確、不真實的,按弄虛作假處理,取消應聘資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。未被聘用者報名資料集中銷毀,不再退回。

7.報名咨詢電話:0879-3013136

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘人員,一律取消考試或聘用資格?,F(xiàn)場查驗所有原件后退還本人,交復印件一份。凡應聘人員不按要求及時提供所需材料的,均視為資格審查不合格。

(四)面試

1.確定面試人員。根據(jù)面試成績,按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員。因特殊情況達不到1:3比例的,經(jīng)招聘工作領導小組批準可按實際符合資格條件人數(shù)進行面試。

2.面試時間和地點

面試時間:市檢驗檢測院以短信或電話形式另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試。面試地點:普洱市檢驗檢測院四樓(普洱市思茅區(qū)永平路28號)。

3.面試內(nèi)容

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、人際交往能力、應變能力、語言表達、儀表舉止等。

(五)公示

按照面試成績從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)等額確定公示人員。公示人員作為擬聘用人員,擬招聘人員名單通過普洱市檢驗檢測院官網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.pecttc.com/)、微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。

(六)體檢

由市檢驗檢測院負責,具體時間待定。公示無異議人員作為擬聘人員,到指定醫(yī)院參加體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢不合格者,不予聘用。

(七)考察

由市檢驗檢測院負責,具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、有無違法犯罪記錄等情況進行全面考察,考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。有無違法犯罪記錄由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具,凡存在違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

(八)聘用

1.公示期滿無異議、體檢合格、考察合格者,采取勞務派遣方式,與普洱安順勞動咨詢服務有限公司簽訂勞動合同,由普洱安順勞動咨詢服務有限公司派遣至普洱市檢驗檢測院工作。試用期為兩個月,試用期結束后由用人單位組織考核,考核合格的人員,正式聘用,合同期限兩年;考核為不合格的人員,由普洱安順勞動咨詢服務有限公司解除勞動聘用合同。

2.人員遞補。招聘過程中,因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領導小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。

五、薪酬待遇

(一)按普洱市檢驗檢測院相關規(guī)定執(zhí)行(試用期2個月,計發(fā)基本工資)。

(二)單位為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險和住房公積金。

六、組織紀律

(一)應聘人員違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假,一經(jīng)核實,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,經(jīng)查實,解除勞動聘用關系。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告招聘工作領導小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)招聘工作實行信息公開制度,接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他事項

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

普洱市檢驗檢測院 楊老師:0879-3013136

(二)查詢網(wǎng)站

普洱市檢驗檢測院官網(wǎng):http://www.pecttc.com/

八、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

附件:1.普洱市檢驗檢測院2025年公開招聘編制外工作人員崗位信息表

2.普洱市檢驗檢測院2025年公開招聘編制外工作人員報名表

長按或掃碼下載附件

普洱市檢驗檢測院

2025年10月28日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/G6SjXj5y7Oxx6FGIMDodhA

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