安能集團(tuán)第一工程局云南投資建設(shè)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安能集團(tuán)第一工程局云南投資建設(shè)有限公司是軍轉(zhuǎn)央企—中國(guó)安能建設(shè)集團(tuán)有限公司的三級(jí)子公司，于2022年3月注冊(cè)成立，地址位于昆明市西山區(qū)紅塔東路467號(hào)。公司作為云南省抗震救災(zāi)指揮部成員單位，擁有電力工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。

公司始終秉承水電鐵軍“四鐵精神”，積極響應(yīng)“一帶一路”、環(huán)境治理等國(guó)家戰(zhàn)略，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和應(yīng)急救援領(lǐng)域貢獻(xiàn)力量，曾在“應(yīng)急使命?2023”演習(xí)中圓滿完成任務(wù)。未來(lái)將貫徹集團(tuán)“一基、兩翼、三新、四成”戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位、職責(zé)、要求及薪資

（一）安全環(huán)保部部長(zhǎng)（1名）

薪資：12000元/月（含五險(xiǎn)）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助安全總監(jiān)嚴(yán)控各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；

2.參與建立并完善項(xiàng)目安全管理體系，編制/修訂項(xiàng)目安全管理辦法，編制安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度及操作規(guī)程，參與事故應(yīng)急救援預(yù)案編制及演練、施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核；建立健全項(xiàng)目節(jié)能減排與環(huán)境保護(hù)管理體系；

3.組織全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)等工作；

4.配合領(lǐng)導(dǎo)做好信息化賦能安全生產(chǎn)相關(guān)工作，監(jiān)管安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行，督查安全、環(huán)保等費(fèi)用投入使用情況。

5.積極組織、參與各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)各類總結(jié)；

6.編制安全事故月報(bào)和安全管理月報(bào)；

7.參加生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理，負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告；參與環(huán)保投訴、重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的調(diào)查處理工作；

8.承辦安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作及會(huì)議；參與對(duì)所屬單位的考核評(píng)比工作；

9.開展安全、環(huán)保監(jiān)督檢查；督促職業(yè)健康安全工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查，建立管理臺(tái)賬并報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

10.積極做好與其他各業(yè)務(wù)部門的工作對(duì)接及各類業(yè)務(wù)資料報(bào)送工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、安全工程及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，5年及以上工程管理工作經(jīng)歷，熟悉安全的法律法規(guī)、政策制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，持交安或建安證書，持國(guó)家注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先。

2.具有大型抽水蓄能電站或其他類型項(xiàng)目安全工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人，有工程公司安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.原則上40周歲及以下，現(xiàn)任基層干部及以上職級(jí)干部人員不受年齡限制。

4.具備較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、出色的組織協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，以及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）副總工（1名）

薪資：13000元/月（含五險(xiǎn)）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總工管理項(xiàng)目部技術(shù)管理和質(zhì)量管理，確保工程符合技術(shù)政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

2.協(xié)助總工編制、審核施工組織設(shè)計(jì)、方案及技術(shù)交底，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量、安全、工期保證措施。

3.指導(dǎo)責(zé)任工程師編寫分項(xiàng)技術(shù)交底，監(jiān)督方案實(shí)施，提出質(zhì)量問題預(yù)防和糾正措施。

4.組織圖紙預(yù)審、會(huì)審，審核重大設(shè)計(jì)變更和工程洽商。

5.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料等的論證、應(yīng)用及推廣。

6.管理試驗(yàn)、測(cè)量及施工過(guò)程控制，確保工程驗(yàn)收合格。

7.組織編制、審核項(xiàng)目工程技術(shù)檔案及竣工資料。

8.管理工程技術(shù)人員，協(xié)調(diào)各部門工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè)，30-45歲，能適應(yīng)出差。

2.8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上在項(xiàng)目部或類似崗位擔(dān)任管理職務(wù)。

3.熟練使用辦公軟件，具備CAD制圖知識(shí)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)。

4.了解國(guó)家法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具備戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)。

（三）質(zhì)量管理部部長(zhǎng)（1名）

薪資：11000元/月（含五險(xiǎn)）

崗位職責(zé)：

1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)

負(fù)責(zé)建立、完善并持續(xù)優(yōu)化工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部管理要求。深入研究各類標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的質(zhì)量管理流程和制度，涵蓋從項(xiàng)目規(guī)劃階段到竣工驗(yàn)收階段的全流程質(zhì)量管控要點(diǎn)。

定期組織對(duì)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程中的問題和不足，提出針對(duì)性地改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)，保證質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)適應(yīng)性，為項(xiàng)目質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

2.質(zhì)量策劃與控制

在項(xiàng)目啟動(dòng)初期，依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、客戶需求及質(zhì)量目標(biāo)，牽頭制定詳細(xì)的項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，明確各階段質(zhì)量控制要點(diǎn)、檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，將質(zhì)量目標(biāo)層層分解到具體的工作環(huán)節(jié)和責(zé)任人，確保質(zhì)量計(jì)劃具有可操作性和指導(dǎo)性。

對(duì)工程項(xiàng)目施工全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，定期深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查施工工藝、原材料使用、設(shè)備運(yùn)行等是否符合質(zhì)量要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量偏差。針對(duì)關(guān)鍵工序和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定專項(xiàng)質(zhì)量控制方案，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保項(xiàng)目質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

3.質(zhì)量檢驗(yàn)與驗(yàn)收

組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，合理安排檢驗(yàn)人員和檢驗(yàn)資源，對(duì)原材料、構(gòu)配件、半成品及工程實(shí)體進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)。明確檢驗(yàn)批次、檢驗(yàn)頻率和檢驗(yàn)方法，確保檢驗(yàn)工作的全面性和準(zhǔn)確性。

負(fù)責(zé)組織各階段工程質(zhì)量驗(yàn)收工作，包括隱蔽工程驗(yàn)收、分部工程驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收等。協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位及監(jiān)理單位等各方參與驗(yàn)收，嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān)，對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，督促責(zé)任單位限期整改，確保工程質(zhì)量符合驗(yàn)收要求。

4.質(zhì)量問題處理與預(yù)防

當(dāng)發(fā)生質(zhì)量事故或質(zhì)量問題時(shí)，迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，確定責(zé)任主體，制定切實(shí)可行的處理方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施，確保質(zhì)量問題得到及時(shí)、有效地解決，減少對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成本的影響。

建立質(zhì)量問題臺(tái)賬，對(duì)各類質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)質(zhì)量問題發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，提出針對(duì)性的預(yù)防措施，防止類似質(zhì)量問題再次發(fā)生。定期組織質(zhì)量培訓(xùn)和案例分析會(huì)，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量問題處理能力。

5.團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)項(xiàng)目需求，合理配置質(zhì)量管理人員，明確各崗位工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。

與工程項(xiàng)目部?jī)?nèi)部各部門以及外部相關(guān)方（如業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商等）保持密切溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解各方質(zhì)量需求和意見，反饋質(zhì)量工作進(jìn)展情況，解決質(zhì)量工作中的矛盾和問題，營(yíng)造良好的質(zhì)量工作環(huán)境。

任職要求

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，主修質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少五年的質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)或大型民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.技能要求：熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，具備豐富的質(zhì)量管理和監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具備優(yōu)秀的分析判斷能力和解決問題的能力。

4.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

5.語(yǔ)言要求：良好的溝通能力，能夠熟練撰寫質(zhì)量管理報(bào)告

6.其他要求：持有中級(jí)及以上資格證書、具有質(zhì)量管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

三、工作地點(diǎn)

寧夏牛首山抽水蓄能電站項(xiàng)目部。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱1601697007@qq.com，郵件主題格式為“寧夏牛首山+姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）招聘流程

發(fā)布招聘信息→簡(jiǎn)歷篩選→面試（初試+復(fù)試）→背景調(diào)查→錄用通知。

五、聯(lián)系方式

地址：云南省昆明市西山區(qū)紅塔東路467號(hào)。

聯(lián)系人：王先生。

電話：18593852874。

本公告自發(fā)布之日起實(shí)施，歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名！

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2025年6月16日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PgScgnpDRx82WheYOlGu_Q