馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限責(zé)任公司

2025年社會招聘公告

馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限責(zé)任公司（原國營健康農(nóng)場）始建于1958年2月，于2021年12月進(jìn)行企業(yè)化改革，為縣屬國有獨(dú)資企業(yè)；為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，結(jié)合公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷

三、招聘崗位

（一）財會人員2人；

（二）市場營銷崗1人；

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、自覺遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3、品行端正，誠實守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作精神，有堅定的理想信念和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

5、具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達(dá)和文字綜合能力；

6、身體健康，能承受工作壓力，勝任本職工作；

7、不存在違法違紀(jì)等限制任職的其他情形，非失信人員；

8、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘。

1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員。

4、出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員；

5、有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。

五、崗位條件

（一）財會工作人員

崗位職責(zé)

1、參與制定公司整體會計政策及會計核算辦法，推動其實施，并根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作，負(fù)責(zé)公司資金計劃及資金收支情況、監(jiān)督資金計劃執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表；

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)支出原始憑證審核；

5、負(fù)責(zé)公司涉稅事項、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、臨時設(shè)施、低值易耗品的核算，按時完成資產(chǎn)核算的賬務(wù)處理，按規(guī)定登記相關(guān)物資的卡片、臺賬；

6、完成部門及上級交辦的其他工作。崗位要求

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計、金融等財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、男女不限，30周歲及以下；

4、持有財務(wù)、會計類相關(guān)初級及以上職業(yè)資格證書（職稱）人員；

5、特別優(yōu)秀者可放寬條件；

工作地點(diǎn)：馬關(guān)縣健康農(nóng)場

（二）市場營銷崗

崗位職責(zé)

1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研，分析目標(biāo)客戶群體、競爭對手及市場趨勢，為公司制定市場策略提供依據(jù)。

2、營銷策略制定：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定年度／季度市場營銷計劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品營銷、活動策劃等。

3、品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)品牌形象的建設(shè)和維護(hù)，通過線上線下渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度。

4、市場推廣：執(zhí)行各類市場推廣活動，如廣告投放、社交媒體營銷、公關(guān)活動等，確保營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，同時積極開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度。

6、數(shù)據(jù)分析：定期分析營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化營銷策略。

6、完成部門及上級交辦的其他工作。崗位要求

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、限男性，30周歲及以下；

4、特別優(yōu)秀者可放寬條件。

工作地點(diǎn)：馬關(guān)縣健康農(nóng)場

六、招聘流程

（一）報名時間

2025年6月16日起至2025年6月29日，逾期不再受理。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名，報名時須本人親自到場，不得由他人代報，報名時間：08：00－11：30，14：30－17：30；地點(diǎn)：文山州馬關(guān)縣健康農(nóng)場二隊場部一樓綜合部，咨詢、報名聯(lián)系人：楊師，聯(lián)系電話：0876－3025409，15025199570。

（三）報名人員提供材料

應(yīng)聘人員報名表、身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、國內(nèi)院校畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、國（境）外院校畢業(yè)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心）、專業(yè)技術(shù)資格證書或注冊資格證書、滿足崗位要求的工作年限和工作履職證明材料、征信報告、無犯罪證明等相關(guān)報名材料，以便進(jìn)行資格審查。

（四）報名要求

（1）每名應(yīng)聘者只能報考1個崗位，且不得重復(fù)報名。

（2）應(yīng)聘者填報報名表時，須準(zhǔn)確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的，其責(zé)任由個人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（3）未按要求上傳的均視為報名無效，不按要求填報或提供資料信息、填寫虛假信息的取消資格。不符合招聘崗位資格條件的視為無效報名。

（五）資格初審

報名時間截止后，由公司綜合部對應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將以短信或電話方式通知，請應(yīng)聘者保持通信暢通。（資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格）。

（六）考試

本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需持有效居民身份證件和準(zhǔn)考證參加考試，

1．筆試

（1）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。

（2）每個崗位筆試開考比例為招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)比例不低于1：3，不足1：3的將根據(jù)進(jìn)入筆試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計劃，裁減后仍達(dá)不到最低比例的，取消該崗位招聘。

（3）筆試試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

（4）筆試形式、時間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號以電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

（5）筆試成績按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（七）資格復(fù)審

1、若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例（進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3：1）的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，如無可遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，將根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計劃，裁減招聘計劃后仍達(dá)不到面試比例的，取消該崗位招聘。

2、面試

（1）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按照筆試成績從高到低3：1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在面試比例內(nèi)，如最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進(jìn)入面試環(huán)

（2）面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試

（3）面試時間、地點(diǎn)：面試時間及面試地址以電話或短信方式通知為準(zhǔn)。

3、綜合成績計算

綜合成績按筆試成績×50％＋面試成績×50％計算得出（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

4、綜合成績公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名，并按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（八）考察（背景調(diào)查）、體檢

1、依據(jù)綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察（背景調(diào)查）、體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績高者優(yōu)先。

2、考察（背景調(diào)查）：進(jìn)行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬聘用人員的學(xué)歷核實、是否有金融風(fēng)險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格。

3、體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項目的體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

4、聘用公示

通過考察，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

5、聘用

公示期無異議的，馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限責(zé)任公司辦理擬聘人員勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)。公示后7個工作日內(nèi)，擬聘用人員無特殊原因不報到或不與原單位解除勞動合同的，取消聘用資格。擬聘用人員簽訂勞動合同試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限責(zé)任公司正式錄用。試用期不合格者，解除勞動合同。

七、薪酬待遇

按照馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限責(zé)任公司現(xiàn)有薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期購買五險，轉(zhuǎn)正后購買五險一金；享受雙休、享受國家法定節(jié)假日。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）將以短信或電話（必要時采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）招聘期間請各位應(yīng)聘人員及時關(guān)注招聘網(wǎng)的招聘動態(tài)。

（四）本次公開招聘工作，接受紀(jì)檢部門等各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員給予處分。

（五）本次招聘公告、附件材料及其他未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：蔣師：13887519359

九、其他

（一）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（二）馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，

（三）馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限責(zé)任公司

2025年6月12日

相關(guān)附件

馬關(guān)縣健康農(nóng)場有限責(zé)任公司招聘報名表.docx

來源：http://www.ynmg.gov.cn/mgxrmzfw/tzgg/pc/content/content_1933071702394527744.html