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2025年6月玉溪市易門縣華億投資有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

[日期:2025-06-11] 來源:玉溪人才網(wǎng)

易門縣華億投資有限責(zé)任公司2025年6月公開招聘2名工作人員的公告

易門豐源自來水有限責(zé)任公司為易門縣華億投資有限責(zé)任公司下屬公司,現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘2名工作人員,由易門縣華億投資有限責(zé)任公司按照相關(guān)程序組織實施招聘,具體招聘事宜公告如下:

一、招聘報名條件

(一)報名條件

1.遵守國家法律法規(guī)、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。

2.身體健康,五官端正;服從管理安排和公司崗位調(diào)度,具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;熱愛本職工作,具備吃苦耐勞精神,工作勤懇、認真負責(zé)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用通用體檢標準》。

4.戶籍不限。

(二)下列人員不得報名

1.被辭退的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的,受過刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.其他不符合報名規(guī)定的情形。

二、招聘崗位及條件

序號 招聘 公司 招聘 崗位 招聘人數(shù) 性別 要求 年齡 要求 學(xué)歷 要求 專業(yè)條件 其他招聘條件
1 易門豐源自來水有限責(zé)任公司 安裝 維修 2 不限 45周歲以下 高中及以上學(xué)歷 不限 1年及以上水電安裝維修工作經(jīng)驗。
合計 2          

三、發(fā)布招聘公告

通過玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布微信公眾號、易門人社微信公眾號、易門縣華億投資有限責(zé)任公司微信公眾號、多彩易門微信公眾號發(fā)布招聘公告。

四、報名時間及方式

(一)報名時間:2025年6月9日至2025年6月13日上午12:00。具體報名時段為:上午8:30至12:00,14:30至18:00。

(二)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名方式。

(三)開考比例:因本次崗位為急需崗位,不限開考比例。

(四)報名地點:易門縣華億投資有限責(zé)任公司人力資源部(玉溪市易門縣龍泉街道易興路818號)。

聯(lián)系人:石女士

聯(lián)系電話:0877-4965123

(五)報名所需材料

1.身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

2.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份;

3.一寸免冠證件照二張;

4.相關(guān)工作證明。

(六)報名考試費:根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,經(jīng)審查符合報考條件的,領(lǐng)取準考證時交報名費50元/人,報名費不予退還。

五、資格審查

由易門縣華億投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查,審查通過的視為資格審查合格。凡報考人員不按要求及時提供所需材料的,視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

六、考試

本次招聘,采用面試+實際操作的方式進行并確定綜合成績,綜合成績滿分100分,綜合成績設(shè)置的最低合格分數(shù)線為70分。

綜合成績=面試成績×30%+實際操作成績×70%。

(一)領(lǐng)取準考證時間:2025年6月13日(星期五),下午16:00-18:00;領(lǐng)取地點:易門縣華億投資有限責(zé)任公司人力資源部(易門縣龍泉街道易興路818號),聯(lián)系人:石女士,聯(lián)系電話:0877—4965123。

(二)考試時間:2025年6月14日(星期六)上午9:00,考試地點:以通知為準。

(三)綜合成績于2025年6月14日在多彩易門微信公眾號、易門縣華億投資有限責(zé)任公司微信公眾號、公司公示欄上進行公布,考生可通過電話或現(xiàn)場方式查詢成績。

七、確定擬聘用人員

按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘用人員,若出現(xiàn)成績并列的,采取實際操作加試方式解決。綜合成績達不到最低合格分數(shù)線70分者,不予聘用。

八、體檢

確定為擬聘用的人員,按公司要求的時間自行到易門縣人民醫(yī)院進行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。體檢費由應(yīng)聘者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由易門縣華億投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補。遞補按照綜合成績由高至低順序依次遞補。綜合成績并列的,按實際操作的加試方式進行測試遞補。綜合成績達不到最低合格分數(shù)線70分者,不予遞補。

九、考察

公司招聘工作小組重點對擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察??疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員,由易門縣華億投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補。遞補按照綜合成績由高至低順序依次遞補。綜合成績并列的,按實際操作的加試方式進行測試遞補。綜合成績達不到最低合格分數(shù)線70分者,不予遞補。

十、公示

體檢及考察合格者,在玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布公眾號、易門人社公眾號、多彩易門公眾號、易門縣華億投資有限責(zé)任公司微信公眾號及公司公示欄上進行公示,公示時間為5個工作日(法定節(jié)假日除外)。

十一、聘用

擬聘用人員公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題有影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

十二、待遇及勞動合同

擬聘用人員將按照相關(guān)規(guī)定進行試用,試用期2個月,試用期工資為1800元/月。試用期滿后,按公司試用期員工轉(zhuǎn)正考核制度進行考核,考核通過后轉(zhuǎn)為公司正式員工。轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行,試用期未通過考核的,公司與其解除勞動合同。聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的,由易門縣華億投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補。遞補按照綜合成績由高至低順序依次遞補。綜合成績并列的,按實際操作的加試方式進行測試遞補。綜合成績達不到最低合格分數(shù)線70分者,不予遞補。

十三、紀律要求及相關(guān)事項

(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督;公司紀委全程參與監(jiān)督。

(二)招聘工作人員存在應(yīng)當回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

(三)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé),且無重大遺漏及隱瞞情形,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格;已簽訂勞動合同的,與其解除勞動合同。

(四)公司將通過電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者,請保持通信暢通,2次聯(lián)系不上視為自行放棄。

十四、本公告由易門縣華億投資有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

易門縣華億投資有限責(zé)任公司

2025年6月9日

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31856351&cateid=11

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