怒江投資集團恒祥貿(mào)易有限公司招聘公告
怒江投資集團恒祥貿(mào)易有限公司隸屬怒江投資開發(fā)集團有限公司全資子公司，成立于2018年7月10日，是經(jīng)工商行政管理局登記注冊的有限責任公司，注冊資本金為人民幣1000萬元，是一家綜合性貿(mào)易公司。為增強公司競爭力、創(chuàng)造力、控制力、影響力和抗風險能力，根據(jù)公司主責主業(yè)定位，招聘熟悉商業(yè)貿(mào)易專業(yè)化管理人才，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將相關事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
經(jīng)理人1人；副經(jīng)理2人
三、招聘對象
（一）符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員；
（二）在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關系。
四、聘用期限
聘用合同3年一簽訂，一年一考核，任職期間不得兼職，按國企在職人員要求進行管理，具體合作年限及考核內(nèi)容以雙方合同約定為準。
五、招聘范圍
面向全國公開招聘。
六、招聘資格條件、福利待遇
（一）任職資格條件
經(jīng)理：
（1）從業(yè)經(jīng)歷5年以上；
（2）男女不限，年齡不限，大學本科以上學歷；要求身體健康，無不良嗜好；愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強；面試前提交一份恒祥貿(mào)易有限公司商業(yè)策劃報告書，及一份詳細的工作履歷表；
（2）負責恒祥貿(mào)易有限公司的全面管理工作，制定恒祥貿(mào)易公司發(fā)展策略，規(guī)劃等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調整；
（3）召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，對重大事項進行決策；
（4）根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標編制年度經(jīng)營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經(jīng)營結果負全責，處理重大突發(fā)情況并向集團公司匯報；
（5）根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
（6）定期向集團公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
副經(jīng)理：
（1）從業(yè)經(jīng)歷5年以上；
（2）男女不限，年齡不限，大學本科以上學歷；要求身體健康，無不良嗜好；愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強；
（3）協(xié)助經(jīng)理開展好公司工作。
崗位1：熟悉財務管理、融資管理、人力資源管理，面試前提交一份恒祥貿(mào)易有限公司崗位履職思考，及一份詳細的工作履歷表。
崗位2：熟悉營銷工作，策劃組織營銷、促銷，完成公司目標任務；熟悉自媒體運營，面試前提交一份恒祥貿(mào)易有限公司崗位履職思考，及一份詳細的工作履歷表。
（二）薪酬福利待遇
經(jīng)理：
（1）按規(guī)定簽訂聘用合同；
（2）基本年薪：按照上年度納入州國資委經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法的州屬國有企業(yè)在崗職工平均工資的2倍，按月支付；
（3）績效工資：年度公司凈利潤的5%作為績效工資， 以年度財務報表審計單位（第三方）出具的測算結果為準，先考核后兌現(xiàn)，按年支付，具體計算以雙方合同約定為準。
副經(jīng)理：
（1）按規(guī)定簽訂聘用合同；
（2）基本年薪：按照上年度納入州國資委經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法的州屬國有企業(yè)在崗職工平均工資的1倍，按月支付；
（3）績效工資：年度公司凈利潤的3%作為績效工資，
以年度財務報表審計單位（第三方）出具的測算結果為準，先考核后兌現(xiàn)，按年支付。
七、所需資料
身份證、畢業(yè)證書、資格證書復印件、面試時提供無犯罪記錄證明。
八、報名截止時間
報名截止時間2024年6月20日，6月20日初審，最終面試時間另行通知。
九、組織領導
由黨委書記或黨委副書記掛帥此次競聘領導小組組長，分管領導、副總經(jīng)理為副組長，人力資源部和相關部門為成員的領導小組，邀請派駐紀檢組、國資委全程監(jiān)督和業(yè)務指導。
本公告的招聘事宜由怒江投資集團人力資源部負責解釋。
郵箱地址：2503785005@qq.com
聯(lián)系人:張女士
聯(lián)系電話:13578254862
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/D9-6TbbiVwYDNg1NhzkLMw
