云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖四季江東景區(qū)開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖四季江東景區(qū)開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）廚師，1名

1.薪資待遇

試用期1個(gè)月，試用期工資3500元/月,試用期結(jié)束工資為底薪3500+績(jī)效工資，包吃住，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，月休4-6天。

2.任職要求

（1）年齡18至40歲，性別不限，身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）精通各類(lèi)簡(jiǎn)餐、糕點(diǎn)、擺盤(pán)、飲料制作、咖啡沖泡等；

（3）持相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證件及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

騰沖銀杏村景區(qū)內(nèi)。

（二）有下列情形之一者不予錄用

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開(kāi)除處分或者辭退的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.患有精神病或間歇性精神病患者。

6.吸毒或有過(guò)吸毒史的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月1日至2022年8月7日。

（二）報(bào)名所需材料

1.填寫(xiě)《求職報(bào)名表》1份。

2.身份證復(fù)印件1份。

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）關(guān)注＂騰森人力資源服務(wù)＂公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單＂求職報(bào)名＂，獲取《求職報(bào)名表》；

（2）添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信19995856427，獲取《求職報(bào)名表》。

（3）統(tǒng)一將報(bào)名材料壓縮打包，命名“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)至公司微信19995856427。

三、資格審查

報(bào)名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、紋身等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試辦法和考試內(nèi)容

（一）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分?jǐn)?shù)低于70分者不予錄用。

（二）成績(jī)查詢(xún)

最終考試成績(jī)可在“騰森人力資源”微信公眾號(hào)或云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行成績(jī)查詢(xún)。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)必須為二級(jí)以上醫(yī)院，不指點(diǎn)具體醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來(lái)后，由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

六、毒品尿液檢測(cè)、政審

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審，并將毒品尿液檢測(cè)報(bào)告和政審材料提交到云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

經(jīng)過(guò)體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

七、公示

最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年8月1日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Z8kshUyg8ddFQiUr0wr2yQ