2026年瑞麗市第三民族中學(xué)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告

根據(jù)《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2026年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》（德人社發(fā)〔2025〕34號(hào)）、《瑞麗市教育體育系統(tǒng)2026年考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案》文件精神，2026年瑞麗市第三民族中學(xué)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才19名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、聘用崗位及對(duì)象

（一）招聘崗位

公開考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才19名，具體招聘崗位及招聘條件如下：

（二）招聘對(duì)象

（1）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）普通招生計(jì)劃一本專業(yè)及以上學(xué)歷2024年、2025年、2026年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績(jī)優(yōu)異，所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)的教師資格證）。

部分崗位要求與上述不一致的，以崗位表所列為準(zhǔn)。

三、招聘條件

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

②擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

③具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑤具有崗位所需要的其他條件。

（2）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人；

②在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

①受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

③國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；

④在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；

⑤聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年10月28日，通過瑞麗市第三民族中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2025年10月30日09:00至11月6日24:00

本次招聘可通過向?qū)W校郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，報(bào)名材料命名要求“畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

瑞麗市第三民族中學(xué)郵箱：（ruilisanzhong@126.com）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

①第一場(chǎng)：2025年11月7日至10日，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心；

②第二場(chǎng)：云南省師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)省教育廳招聘會(huì)要求確定。

若第一場(chǎng)已招聘滿額，用人單位不再參加第二場(chǎng)招聘會(huì)。

2.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員按照本公告的相關(guān)要求與各用人學(xué)校聯(lián)系報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供本人的自薦材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（2024年、2025年畢業(yè)生）、成績(jī)登記表、英語專業(yè)的提供英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)（受表彰）證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料。2026年的畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2026屆畢業(yè)生證明；2026年畢業(yè)的納入中小學(xué)教師資格免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生還須提供學(xué)校出具的教師資格證辦理證明；2026年的非師范類畢業(yè)生還須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

（三）資格初審

資格初審由各用人學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查，初選考核對(duì)象。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息材料前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)

組織專家考核測(cè)評(píng)，學(xué)校嚴(yán)格按照制定通過的測(cè)評(píng)方案，組織測(cè)評(píng)專家組5人，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)，確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。通過現(xiàn)場(chǎng)對(duì)初選的考核對(duì)象從所修學(xué)科的成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，并填寫《測(cè)評(píng)表》。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（六）面試

面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采取課堂模擬的方式進(jìn)行。課堂模擬準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，課堂模擬時(shí)間為15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，70分及以上為合格。5位測(cè)評(píng)專家組的打分，按照要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，考生面試成績(jī)?yōu)楦饕仄骄种停ㄋ纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)初宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

（七）確定擬聘用人員

考核完成后，考核測(cè)評(píng)專家組向考核招聘單位工作組織匯報(bào)測(cè)評(píng)情況（包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績(jī)、考核測(cè)評(píng)組意見）?？己苏衅竼挝还ぷ鹘M根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況，按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員與用人單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。

（八）資格復(fù)審

由瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。擬聘用人員需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的簽約人員視為自動(dòng)放棄。

（九）體檢

由瑞麗市教育體局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。組織擬聘用人員到縣級(jí)及以上有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測(cè)排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用）。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由考核招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察

由瑞麗市教育體局負(fù)責(zé)，招聘單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

（十二）辦理聘用手續(xù)

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同（屬免費(fèi)師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同），填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式兩份，報(bào)人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)。《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位各存1份。

（十三）崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由瑞麗市教育體育局提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的。

（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（四）擬聘人員放棄聘用的。

（五）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度：工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（四）在考核招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

（二）本公告未盡事宜，請(qǐng)與用人學(xué)校聯(lián)系。

八、聯(lián)系方式

瑞麗市第三民族中學(xué)聯(lián)系人：

明老師：13887864571

杜老師：18288152025

魯老師：15184948322

楊老師：18314583139

監(jiān)督電話：0692-4151725（瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局）

0692-4142840（瑞麗市教育體育局）

瑞麗市第三民族中學(xué)

2025年10月28日

附件1：2026年德宏州招聘各學(xué)科教師崗位專業(yè)目錄要求

附件2：應(yīng)聘人員誠信報(bào)考承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SMVLxVIMqnxN6ORqWXz37Q