華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)華坪縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，華坪縣緊密型醫(yī)共體擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

按照《華坪縣事業(yè)單位補(bǔ)員計(jì)劃申報(bào)表》，華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，其中華坪縣人民醫(yī)院2名，華坪縣中醫(yī)醫(yī)院1名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

已取得醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷的符合招聘條件的畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具有符合崗位要求的文化程度；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡要求。碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年10月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1984年10月1日以后出生）；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.與所報(bào)考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)出之日起至2025年10月30日。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名均可。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日期間8:00-12:00、14:30-18:00

華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦公室（華坪縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓4樓）。聯(lián)系電話：0888-6126654 。

華坪縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源辦公室（華坪縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓4樓）聯(lián)系電話：0888-3078273。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將《華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及報(bào)名須提供的材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報(bào)考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘指定郵箱（縣人民醫(yī)院：hpxrmyyrs@163.com；縣中醫(yī)醫(yī)院：hpxzyy@126.com），提交報(bào)名申請(qǐng)但未按要求上傳報(bào)名材料的均視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名時(shí)需提供的材料：

1.《華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

2.招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證等材料原件及復(fù)印件；

3.居民身份證或其他有效身份證明原件及復(fù)印件；

4.在職人員須出具所在單位同意報(bào)考的證明。

（四）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生提交的材料進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)原件進(jìn)行審查，網(wǎng)上報(bào)名的先進(jìn)行資格初審，在指定時(shí)間內(nèi)（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知）對(duì)原件進(jìn)行審查。資格審查合格的，方可參加考試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（五）開(kāi)考比例

招聘崗位的報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開(kāi)考。未達(dá)到3:1的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。

六、招聘程序

此次招聘采取面試方式進(jìn)行，擇優(yōu)予以招聘。

（一）面試

1.面試方式：按照“干什么，考什么”的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。

2.面試成績(jī)：面試滿分為100分。參加面試人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例的，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于開(kāi)考比例的，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員。體檢到華坪縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

（三）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取實(shí)地考察（或信函考察）等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)關(guān)系、聘用關(guān)系等材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，否則取消聘用資格。

（四）公示與聘用

面試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）遞補(bǔ)

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，2025年內(nèi)按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢或者考察不合格的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的（以本人書(shū)面申明為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行，招聘工作負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；

公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

八、其他事宜

（一）本方案由華坪縣緊密型醫(yī)共體招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（人力資源辦公室）負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘擬于2025年10月起，于2025年內(nèi)在核定的計(jì)劃數(shù)內(nèi)開(kāi)展多次招聘，直至完成招聘計(jì)劃為止。每次招聘前將上輪招聘計(jì)劃完成情況、招聘條件調(diào)整情況和招聘公告報(bào)市人社局備案。

（三）新聘用人員第一年為試用期，在試用期間，用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

九、聯(lián)系方式

（一）招聘單位聯(lián)系電話：

華坪縣緊密型醫(yī)共體縣人民醫(yī)院：0888-6126654

華坪縣緊密型醫(yī)共體縣中醫(yī)醫(yī)院：0888-3078273

華坪縣衛(wèi)生健康局咨詢(xún)電話：0888-6121433

（二）監(jiān)督電話：13988840908

附件：

附件1：華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表