江城縣人民政府征兵辦公室
關(guān)于招聘工作人員的公告
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及工作需要，江城縣人民政府征兵辦公室擬招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)
崗位1：征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員1名，主要擔負征兵辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作和人武部機關(guān)安排的其他工作。
崗位2：民兵教練員1名，主要負責民兵、預(yù)定新兵軍事訓練、教學和其他保障任務(wù)。
為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，不納入縣人武部正式編制，參與縣人武部日常工作，實行合同制管理。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律；
2.熱愛國防事業(yè)和人民武裝工作，具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀守法，甘于奉獻，吃苦耐勞；
3.崗位1征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員：男女不限，普通高等院校大專及以上學歷，同等條件下退役軍人優(yōu)先；
崗位2民兵教練員：男性，服役滿5年以上退役士兵，大專及以上學歷；
4.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲；年齡計算截止2025年1月1日；不限戶籍；
5.能勝任組訓任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，能熟練操作計算機辦公軟件，有較強公文寫作、軍事訓練組訓和教學能力水平。
（二）優(yōu)先條件
崗位1：
1.全日制本科以上學歷；
2.中國共產(chǎn)黨正式黨員；
3.有1年以上機關(guān)文秘、新聞宣傳和攝影工作經(jīng)驗的。
4.有軍隊參謀機關(guān)、政治工作機關(guān)工作經(jīng)歷（退役軍人提供）。
崗位2：
1.全日制本科以上學歷；
2.中國共產(chǎn)黨正式黨員；
3.參加過部隊組織的重大演訓任務(wù)，或參加過反恐維穩(wěn)、搶險救災(zāi)、重要安保警戒等重大軍事行動任務(wù)，有立功表現(xiàn)的；
4.取得旅團級以上單位表彰獎勵；
5.擔任過作戰(zhàn)部隊班長以上行政職務(wù)；
6.具有旅團級以上教導機構(gòu)培訓或任教經(jīng)歷；
7.有軍隊參謀機關(guān)、政治工作機關(guān)工作經(jīng)歷；
8.參加旅團級以上單位軍事比武取得名次或被旅團級以上單位評為優(yōu)秀“四會”教練員的；
9.取得通信、防化、工程、偵察等軍事職業(yè)技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓練相關(guān)資格證書。
（三）有下列情形之一者，不符合招聘條件
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的；
3.受過司法機關(guān)治安及以上處罰的；
4.在部隊服役期間受過黨政紀處分的，本人或直系親屬有非法上訪記錄的；
5.在各類應(yīng)聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的；
6.社會信用體系建設(shè)方面存在問題、在相關(guān)政府部門和企業(yè)單位有案可查的；
7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的以及經(jīng)招聘單位研究確定存在不適合從事應(yīng)聘崗位情況的。
四、方法步驟
招聘工作按照報名、資格審查、統(tǒng)一考試、政治考核、擇優(yōu)聘用的程序進行。
（一）報名
報名時間：2025年7月11日—7月29日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00），符合條件的人員持相關(guān)材料到縣人武部機關(guān)二樓政治工作科（地址：江城縣勐烈大街96號）現(xiàn)場報名，報名需提供以下材料：
1.戶口本或者居住證原件及復印件，身份證原件及復印件；
2.學歷畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，學信網(wǎng)學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表；
3.本人退役證原件及復印件（退役軍人提供）；
4.服役期間參加軍隊職業(yè)培訓或立功受獎的佐證材料原件及復印件（退役軍人提供）；
5.《江城縣征兵辦公室工作人員招聘報名表》（見附件）；
（二）資格審查
對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷等資格條件以及是否存在影響報名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘范圍和條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，嚴肅查處。審查通過人員，由縣人武部通知考試時間。
（三）統(tǒng)一考試
由縣人武部統(tǒng)一組織考核，考試采取考核和面試相結(jié)合的形式，考核成績占比50%，面試成績占比50%。
1.考核
崗位1：考核辦公能力（滿分100分）：包括word、excel、PPT操作使用和寫作能力3項內(nèi)容。
崗位2：
（1）考核辦公能力（滿分100分）：包括word、excel、PPT操作使用和寫作能力3項內(nèi)容。
（2）組訓能力（滿分100分）：采取“四會”教學方式進行1個共同科目示范教學，由參考人員從單個軍人隊列動作或在部隊服役期間所從事的專業(yè)科目中任意自選1個科目進行，時間控制在10分鐘以內(nèi)。
（3）基礎(chǔ)體能（滿分100分）：包括3000米跑、手榴彈投擲2項內(nèi)容，按軍事體育訓練大綱綜合評判（其中，辦公能力占比30%，組訓能力和基礎(chǔ)體能各占比35%）。應(yīng)聘者考核成績按辦公能力、組訓能力和基礎(chǔ)體能3項成績相加計算。
考核成績公布后，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分依次確定進入面試的人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
2.面試
由縣人武部組織，總分為100分。時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員的考核成績和面試成績相加為考試的總成績。總成績公布后，按照1：2的比例確定進入體檢和政治考核范圍人員。若進入體檢、政治考核范圍人員最后一名考試總成績相同，則按考核成績由高到低確定人選，若考核成績、面試成績都相同的，采取加試的辦法確定體檢、政治考核人選。
（四）體檢和政治考核
體檢由縣人武部統(tǒng)一組織，內(nèi)容和標準參照公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行。政治考核主要采取檔案審查、實地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況，同時對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實情況進行復審。政治考核由縣人武部負責，協(xié)調(diào)相關(guān)單位進行。因放棄應(yīng)聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢（視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。
（五）擇優(yōu)聘用
對體檢和政治考核合格人員，按照招聘計劃數(shù)量，根據(jù)總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員，面向社會公示5天，對公示期間反映的問題，經(jīng)認定影響聘用的，取消該人選資格；經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定，由第三方采取勞務(wù)派遣的方式簽訂聘用手續(xù)。
合同期內(nèi)，聘用單位每年對受聘人員進行考核，考核不合格的或違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作的，以及因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)招聘單位研究可解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前1個月書面提出申請。
五、待遇
1.試用期2個月，試用期工資3000元/月，單位另繳納五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險），試用期結(jié)束后，組織考核，考核合格后轉(zhuǎn)正。
崗位1征兵辦公室業(yè)務(wù)工作人員正式聘用工資為3500元/月，單位另繳納五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，住房公積金）。
崗位2民兵教練員正式聘用工資為3500元/月，單位另繳納五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，住房公積金），參加民兵訓練等補貼根據(jù)實際情況發(fā)放。
合同期1年（合同期滿后，可根據(jù)用人單位和本人意愿續(xù)簽合同），根據(jù)年度工作考核情況，工資定期增資。
2.實行上下班制度，享受雙休和法定節(jié)假日休假，工作日上班時間與人武部上班時間一致，在節(jié)假日因工作需要耽誤休息的，縣人武部視情予以調(diào)休。
3.簽訂正式勞務(wù)合同后，由縣人武部每年安排一次健康體檢，費用由用人單位承擔。
六、其他相關(guān)事宜
1.本次招聘考試不指定輔導用書資料，不舉辦、不委托任何形式的輔導培訓活動。
2.招聘期間，請保持通信暢通，及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。
3.其他未盡事宜請咨詢江城縣人武部浦干事，聯(lián)系電話：18487743832。
本公告未盡事宜由縣人武部負責解釋。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bogRdDBmwRL3aroyvTYrVA
