云南高創(chuàng)人才服務有限公司為云南紅塔銀行
選派勞務派遣制員工的招聘公告
云南高創(chuàng)人才服務有限公司為云南紅塔銀行招聘勞務派遣人員20人，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
| 機構名稱 | 部門（支行）名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 用工形式 | 工作地點 |
| 總行 | 辦公室 | 駕駛員 | 1 | 派遣（非轉制） | 昆明 |
| 總行 | 小微企業(yè)銀行部 | 客戶經(jīng)理崗 | 13 | 派遣（可轉制） | 昆明、玉溪、楚雄、大理、昭通 |
| 總行 | 個人金融部-銀行卡中心 | 催收管理崗 | 1 | 派遣（可轉制） | 昆明 |
| 總行營業(yè)部 | 新平支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 派遣（可轉制） | 新平 |
| 總行營業(yè)部 | 元江支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 派遣（可轉制） | 元江 |
| 昆明分行 | 綜合管理部 | 駕駛員 | 1 | 派遣（非轉制） | 昆明 |
| 曲靖分行 | 業(yè)務拓展部 | 客戶經(jīng)理崗 | 2 | 派遣（可轉制） | 曲靖 |
其中總行小微企業(yè)銀行部客戶經(jīng)理崗昆明地區(qū)招聘3人、玉溪地區(qū)招聘1人、楚雄地區(qū)招聘4人、大理地區(qū)招聘3人、昭通地區(qū)招聘2人。
二、招聘條件
1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2.具有較強的事業(yè)心、責任心、良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協(xié)作精神。
3.應聘者常住地或戶口所在地與工作地點一致的優(yōu)先考慮。
4.應聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的任職條件。具體崗位任職條件及主要職責詳見公告附件《勞務派遣招聘崗位明細表》。
三、招聘流程
1.簡歷投遞
此次招聘采用線上報名（應聘者每人僅限報考1個崗位），報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年5月8日24:00時止。請應聘者自行下載并填寫公告附件《派遣制員工應聘登記表》發(fā)送至報名郵箱zhaopin@ynhtbank.cn。郵件及簡歷請以“應聘部門/機構+應聘崗位+姓名”命名。
2.資格審查與甄選
根據(jù)招聘崗位任職條件及相關要求進行簡歷篩選，確定參加考試人員名單。
3.考試
（1）本次招聘除駕駛員外，其余崗位均需進行筆試、面試，并根據(jù)筆試成績按不低于1:3的比例確定進入面試人員名單。考試具體時間和地點將通過短信、電話通知。
（2）根據(jù)筆試、面試得分統(tǒng)計綜合成績，其中筆試成績占比為40%，面試成績占比為60%。應聘者綜合成績低于60分的不予錄用。
4.體檢
根據(jù)考試綜合成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單并組織體檢（費用自理）。
5.錄用
對體檢合格的人員組織勞動合同簽訂，其中昆明分行駕駛員與云南優(yōu)眾人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，其余崗位擬錄用人員與云南高創(chuàng)人才服務有限公司簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
我們將提供具有市場競爭力的薪酬、五險一金等福利待遇和良好的個人發(fā)展平臺。
五、其他事項
1.應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知及相關信息均通過短信、電話或郵件進行，請應聘者及時關注并保持通訊暢通。
3.對于收集的應聘相關資料僅用于此次工作申請，我公司將予以嚴格保密。
4.在招聘過程中，我公司及云南紅塔銀行不指定考試用書，也不舉辦或委托、授權任何機構開設招聘應試培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
5.招聘聯(lián)系電話：0871-65236495。
云南高創(chuàng)人才服務有限公司
2020年04月23日
| 機構名稱 | 部門（支行）名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 用工形式 | 工作地點 | 崗位任職條件 | 主要崗位職責 |
| 總行 | 辦公室 | 駕駛員 | 1 | 派遣（非轉制） | 昆明 | 1.限男性，高中及以上學歷，年齡40周歲及以下，戶口所在地或常住地為云南省； 2.具備C1及以上駕駛證，熟知全國性交通法律法規(guī)、地方性法規(guī)，熟悉車輛故障維修知識； 3.具備5年及以上駕齡，其中有3年及以上專業(yè)駕駛工作經(jīng)驗，無重大責任事故，對昆明及周邊地區(qū)道路情況熟悉； 4.退伍軍人優(yōu)先。 |
1.承擔總行公務及會議用車駕駛工作； 2.承辦車輛的日常檢查與保養(yǎng)工作，并跟蹤車輛故障維修事宜； 3.定期接受安全教育，做好全行車輛的年檢審驗及保險繳納工作。 |
| 總行 | 小微企業(yè)銀行部 | 客戶經(jīng)理崗 | 13 | 派遣（可轉制） | 昆明、玉溪、楚雄、大理、昭通 | 1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，有金融、銀行從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.具有較強的責任意識、團隊意識、營銷意識及良好的溝通能力、協(xié)調能力、表達能力和市場開拓能力； 4..具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力； 5.能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。 |
1.宣傳、銷售本行小微業(yè)務產(chǎn)品，尋找開發(fā)潛在客戶，對業(yè)務產(chǎn)品進行營銷； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析、完成調查報告，并保證其所提供內容真實有效； 3.開展客戶的日常管理，維護客戶之間的良好關系，定期聯(lián)絡并推薦新產(chǎn)品； 4.開展貸后管理工作，對客戶進行定期查訪，授信用途進行監(jiān)控，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
| 總行 | 個人金融部-銀行卡中心 | 催收管理崗 | 1 | 派遣（可轉制） | 昆明 | 1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行卡催收或銀行風險管理相關工作經(jīng)驗。 |
1.負責開展銀行卡業(yè)務逾期貸款本息的催收等工作； 2.負責對逾期的公務卡進行清收處置； 3.負責對委外催收機構及客戶經(jīng)理的催收工作進行統(tǒng)籌管理； 4.負責公務卡不良的核銷工作。 |
| 總行營業(yè)部 | 新平支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 派遣（可轉制） | 新平 | 1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財會、計算機、審計等相關專業(yè)； 3.熱愛銀行事業(yè)，能吃苦耐勞，勇于承擔工作壓力； 4.形象氣質佳，品行端正，有較強責任心與服務意識。 |
1.開展營業(yè)大廳客戶服務及產(chǎn)品營銷工作； 2.受理客戶各類投訴、意見和建議，協(xié)助處理糾紛及其他突發(fā)事件； 3.保持營業(yè)大廳和在行式自助銀行營業(yè)環(huán)境，并負責各項業(yè)務機具、服務用具和宣傳用品的維護工作； 4.負責客戶業(yè)務回單的分投或發(fā)放工作，并協(xié)助綜合柜員開展銀企對賬單的收回工作。 |
| 總行營業(yè)部 | 元江支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 派遣（可轉制） | 元江 | 1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、財會、計算機、審計等相關專業(yè)； 3.熱愛銀行事業(yè)，能吃苦耐勞，勇于承擔工作壓力； 4.形象氣質佳，品行端正，有較強責任心與服務意識。 |
1.開展營業(yè)大廳客戶服務及產(chǎn)品營銷工作； 2.受理客戶各類投訴、意見和建議，協(xié)助處理糾紛及其他突發(fā)事件； 3.保持營業(yè)大廳和在行式自助銀行營業(yè)環(huán)境，并負責各項業(yè)務機具、服務用具和宣傳用品的維護工作； 4.負責客戶業(yè)務回單的分投或發(fā)放工作，并協(xié)助綜合柜員開展銀企對賬單的收回工作。 |
| 昆明分行 | 綜合管理部 | 駕駛員 | 1 | 派遣（非轉制） | 昆明 | 1.限男性，高中及以上學歷，年齡40周歲及以下，戶口所在地或常住地為云南?。?br /> 2.具備C1及以上駕駛證； 3.具備5年及以上駕齡，其中有3年及以上專業(yè)駕駛工作經(jīng)驗，無重大責任事故，對昆明地區(qū)道路情況熟悉； 4.退伍軍人優(yōu)先。 |
1.負責調度安排分行的日常用車以及其他出車任務，滿足分行的用車需求； 2.參與分行公務接待，完成領導安排的迎送、陪同工作； 3.定期完成公務車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修、清洗等工作； 4.做好車輛年檢和日常維護，保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 5.控制車輛的維修、使用等費用，保證油卡、ETC卡余額充足，確保關鍵數(shù)據(jù)（如行駛里程，油耗記錄等）清晰，符合分行相關規(guī)定。 |
| 曲靖分行 | 業(yè)務拓展部 | 客戶經(jīng)理崗 | 2 | 派遣（可轉制） | 曲靖 | 1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，有銀行柜面、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行監(jiān)管、法律法規(guī)、銀行相關業(yè)務產(chǎn)品知識，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 4.具有較強的溝通協(xié)調能力，良好的市場開拓能力和營銷能力。 |
1.開展客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產(chǎn)品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性； 2.受理客戶授信、用信申請，對客戶基本條件進行初步審核； 3.開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告，并對報告內容的真實性負責； 4.開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業(yè)務用途監(jiān)控和定期監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告； 5.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險； 6.配合不良資產(chǎn)的移交，協(xié)助清收。 |
來源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=214
