昆明市西山區(qū)西苑街道
2018年社區(qū)專職工作人員公開招聘簡章
為進一步推進社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進程，構建社會工作人才隊伍體系，推動社會治理現代化發(fā)展，根據《中共昆明市西山區(qū)委辦公室昆明市西山區(qū)人民政府辦公室關于開展全區(qū)社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的通知》（西辦通〔2016〕12號）及《昆明市西山區(qū)2016年社區(qū)專職工作人員公開招考選聘方案》（西換辦〔2016〕10號）等相關精神和要求，結合我街道社區(qū)工作實際，經研究決定，面向社會公開招聘4名社區(qū)專職工作人員，具體招聘事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，結合區(qū)情，考選結合，擇優(yōu)錄用。
二、社區(qū)專職工作人員主要職責
在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會的領導下，開展好各類聯系群眾、服務群眾的工作；協助相關職能部門開展延伸到社區(qū)的社會救助、優(yōu)撫、老齡、防災減災、殘疾人、計劃生育、社區(qū)矯正、社區(qū)治安、流動人口服務管理等公共服務事項；配合有關部門做好消防安全、未成年人教育、社區(qū)社會組織管理等工作；完成上級交辦其他工作事項。
三、招考崗位名稱、人數及條件
（一）招考崗位及名額
補充招聘社區(qū)專職工作人員4名。
（二）應考人員需要具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。
2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協調能力、文字和語言表達能力及相關業(yè)務知識，能熟練操作計算機。
3.品行端正，身心健康，身體條件達到國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的合格條件。
4.具有大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
5.報考社區(qū)專職工作人員年齡限制在18至40歲（出生日期在1978年6月1日至2000年5月31日之間），年齡條件計算的截止時間為2018年5月31日；具有社區(qū)工作經歷和經驗，經原工作街道社區(qū)出具書面證明的年齡可放寬至45周歲（1973年6月1日后出生）。
6.報考社區(qū)專職工作人員應具有昆明主城四區(qū)戶籍（含高新區(qū)、經開區(qū)、度假區(qū)）。大學生村官不受戶籍限制，但僅限于在西山區(qū)各社區(qū)工作的大學生村官。
對“社區(qū)工作經驗”的界定：“具有社區(qū)工作經驗”是指任過社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、居務監(jiān)督委員會委員以上職務的人員，不含協管員、社區(qū)專干、社區(qū)自聘人員等。
7.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
（2）因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（3）現役軍人。
四、報名
(一)本次招聘考試采取現場報名的方式。
1.報名時間：2018年6月13日至6月15日
上午：9：00—12：00 下午：13：00—17：00
2.現場報名地點：昆明西山人力資源服務有限公司（人民西路710號西苑茶城綜合二號樓2樓派遣部辦公室）。
報名咨詢電話：68367618（李老師）
3.面向社會公開招聘專職社區(qū)工作人員職數4人，開考比例為報名人數與計劃招聘職數4:1的比例，未達到開考比例時可延長報名時間。
4.現場報名時需提供的證件、材料：
（1）近期免冠彩色照片2張；
（2）《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《身份證》和《戶口冊》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復印件各一份；
（3）具有社區(qū)工作經歷經驗的，須出具原單位工作經歷證明；
（4）2018年的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（5）大學生村官，須出具相關工作經歷證明；
（6）社會工作師、助理社會工作師需提供職業(yè)資格證原件；
（7）單位在職人員，用人單位須出具單位同意報考證明。
（二）報名程序
1.考生到報名點填報《西山區(qū)西苑街道社區(qū)專職工作人員報名表》，提交報名所需證件及材料后進行資格初審。
（三）報名要求
1、每個考生應在規(guī)定的時間、地點報名。
2、本人或委托他人現場報名的，當場提供所需材料。如委托他人報名的，報名時提交本人親筆簽名的《委托書》；
3、報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
（一）考試采取先筆試和計算機測試、后面試的方式進行。筆試采用閉卷的方式進行，范圍包括：專業(yè)理論及相關知識（包括時事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作、社區(qū)服務管理工作的基本知識）；計算機測試采取上機測試的方式進行，范圍包括：文字錄入及辦公軟件（office）運用；面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合能力。
（二）筆試及計算機測試時間另行通知，地點：西苑街道文化站（昆州路409號）。
（三）筆試和計算機測試結束后，公示筆試及計算機測試成績，根據筆試和計算機測試的綜合成績，按照面試人數與計劃招聘人數3：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，公布進入面試人員名單。
（四）面試
1.對進入面試人員進行資格復審，如發(fā)現有不符合錄用情況的，按筆試及計算機測試綜合成績排名由高分到低分依次遞補。若個別崗位達不到3：1的比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數１：1的比例進入面試。
2.自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），空缺名額按筆試和計算機測試的綜合成績從高分到低分依次遞補。
3.面試時間另行通知，地點西苑街道603會議室（秀苑路162號）。
4.參加面試時的注意事項
考生根據公布的面試人員名單，攜帶身份證（或戶籍證明）原件、筆試及計算機測試準考證，按時參加面試。
（五）組織考察
組織考察采取座談、查閱檔案等方式考察擬選聘人員的主要德才表現、存在的主要不足。包括德、能、勤、績、廉等方面情況進行綜合分析、量化評分。
六、考試成績計算方法、合格分數線、考核及體檢人員的確定
（一）筆試和計算機測試卷面成績分別為100分（其中筆試占60%，計算機測試占40%），筆試和計算機測試綜合成績?yōu)?00分，占考試總成績的40%。
（二）面試總分100分，占考試總成績的40%。
（三）組織考察總分100分，占考試總成績的20%。
（四）考試總成績按百分制計算。考試總成績=筆試和計算機測試綜合成績×40%+面試成績×40%+組織考察×20%，總成績合格分數線為60分?？荚嚦煽儗⒃谠颇仙鐣荚嚋y評網(www.ynpta.net)公示7天，公示期間，考生可申請查分。
（五）經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加選崗，如出現分數并列的，大學生村官、取得國家頒發(fā)的社會工作師、助理社會工作師職業(yè)資格證的優(yōu)先選崗，同時具備以上條件的以筆試和計算機考試綜合成績高的優(yōu)先進入選崗。
七、選崗位
（一）根據考生的考試總成績達到合格分數線(60分)以上的考生，按從高分到低分的順序，考生依次自愿選崗。
（二）每個參加選崗的考生，只能在所報考的街道辦事處選擇一個社區(qū)的一個崗位名額，不能重復選擇。一旦選擇完畢，經考生本人簽字確認后，不得再調換崗位。
（三）若出現部分崗位無人選擇，由街道根據總成績自行調劑，不能調劑的，取消崗位。
八、考核、體檢
（一）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定并結合行業(yè)、崗位特點確定?？忌孕械娇h級以上公立醫(yī)院進行體檢，將體檢報告在規(guī)定的時間內提交街道辦事處審核。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺只進行一次性遞補，遞補人員以報考本街道辦事處總成績在合格分數線上的高分者遞補，若出現考試總成績并列不能確定遞補人員時，以筆試和計算機考試綜合成績高者遞補。無符合條件的遞補者時，取消崗位，不再調劑。
（三）未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。招考街道可根據實際需要，按照考試總成績從高到低依次進行一次性遞補。無符合條件的遞補者時，取消崗位，不再調劑。
（四）體檢和考核合格后，公示擬錄用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。
九、社區(qū)專職工作人員的待遇及管理
（一）社區(qū)專職工作人員的待遇
社區(qū)專職工作人員享受居委會委員同等待遇。招聘工作完成后，由街道辦事處與社區(qū)專職工作人員簽訂聘用合同，聘用合同原則上三年一簽，并委托昆明西山人力資源服務有限公司為社區(qū)專職工作人員購買“五險”，工資及保險的渠道和辦理方式參照居委會委員辦理。
（二）社區(qū)專職工作人員的管理
社區(qū)專職工作人員的管理由各街道黨工委、辦事處負總責，各社區(qū)具體管理，每年由街道牽頭對社區(qū)專職工作人員進行考核評議，考核評議不合格的，按照相關政策要求解除聘用合同。年齡超過女50歲、男55歲的合同期滿后不再續(xù)簽。人員空缺的，由各街道組織招聘補充。
十、招考紀律
嚴格紀律，嚴禁徇私舞弊。各街道辦事處要本著公開、公正、公平的原則，嚴格人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事。工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生。
監(jiān)督電話：西苑街道黨政綜合辦公室68228836
附件1：誠信承諾書
西山區(qū)西苑街道黨工委
西山區(qū)西苑街道辦事處
2018年6月12日
