2014年3月21日上午，區(qū)人社局召開(kāi)了2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作會(huì)議，參加招聘的16家單位的分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員參會(huì)，全面啟動(dòng)我區(qū)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

會(huì)上，區(qū)人社局副局長(zhǎng)馬曉榮同志介紹我區(qū)今年事業(yè)單位招聘工作的宏觀情況、事業(yè)單位公開(kāi)招聘的原則、紀(jì)律及詳細(xì)流程。會(huì)議的重點(diǎn)是要求各招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置、聘用后的空崗情況及緊缺急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才情況設(shè)置招聘崗位及條件，依據(jù)《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)目錄》謹(jǐn)慎設(shè)崗，堅(jiān)決杜絕因人設(shè)崗。