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2017年云南希康生物科技有限公司招聘啟事

[日期:2017-07-11] 來(lái)源:云南人才網(wǎng)

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云南??瞪锟萍加邢薰臼强刀髫惣瘓F(tuán)在云南投資設(shè)立的集團(tuán)化子公司。公司創(chuàng)立于2010年12月,總部設(shè)在昆明,注冊(cè)資金1.11億元。經(jīng)過(guò)6年的滾動(dòng)發(fā)展,目前已流轉(zhuǎn)土地面積8萬(wàn)畝,種植基地分布在5個(gè)地州,分別是曲靖沾益、紅河瀘西、文山、昆明阿子營(yíng)、保山騰沖。

一、 招聘崗位概述及人數(shù):

檔案文員(2名)

對(duì)公司檔案資料和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位(1名)

負(fù)責(zé)完成部門(mén)主管經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作,協(xié)助主管經(jīng)理處理各項(xiàng)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)檔案;負(fù)責(zé)各類賬務(wù)登記并定期對(duì)賬,以及及時(shí)處理賬務(wù)調(diào)整;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)等工作。

二、 招聘要求:

檔案文員:

1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、接受過(guò)系統(tǒng)的檔案管理理論培訓(xùn),并熟悉相應(yīng)的文書(shū)管理流程;

3、熟練的辦公軟件使用能力和信息分類處理能力;

4、兩年以上文書(shū)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì):

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)者優(yōu)先;

2、兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

三、 工作內(nèi)容:

檔案文員:

1、公司檔案管理總體策劃,建立健全檔案資料管理辦法,并對(duì)各部門(mén)的檔案管理工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)及日常檢查、考核。

2、負(fù)責(zé)檔案分類歸檔,確定歸檔密級(jí)。建立檔案資料的電子目錄、檔案資料管理臺(tái)帳,并及時(shí)維護(hù)更新。

3、負(fù)責(zé)庫(kù)房檔案的收進(jìn)和移出工作,嚴(yán)格履行交接手續(xù),準(zhǔn)確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。

4、負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退,按時(shí)入庫(kù)歸位。

5、檔案資料的保存和維護(hù)管理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序,檔案資料柜加鎖,并作好防塵、防潮、防蟲(chóng)處理,避免資料的損壞、遺失或傳閱、復(fù)制失控,對(duì)檔案安全保管負(fù)責(zé)。

6、公司紅頭文件編號(hào)、存檔工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

8、工作地點(diǎn):文山,瀘西

會(huì)計(jì):

1、根據(jù)崗位安排,完成各崗位每月的基本入賬工作。

2、根據(jù)納稅申報(bào)的時(shí)間,及時(shí)正確做好納稅申報(bào)及出口退稅。

3、及時(shí)提交相關(guān)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、檢查費(fèi)用支出合理性,提出合理的建議,參與公司管理。

5、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)財(cái)務(wù)事宜。

6、工作地點(diǎn):文山

四、 報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年7月11至2017年8月10日

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:求職者到云南人才網(wǎng)“熱點(diǎn)關(guān)注”-“云南??瞪锟萍加邢薰菊衅竼⑹?rdquo;上將自己的詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱1332464037@qq.com(請(qǐng)各位報(bào)名人員在自己簡(jiǎn)歷表名稱上注明報(bào)名的單位名稱及崗位,如有未標(biāo)明的視為無(wú)效簡(jiǎn)歷);

聯(lián)系電話63610361 聯(lián)系人:黃老師

(面試時(shí)帶上近3月內(nèi)體檢報(bào)告)

(三)招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:

(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

(2)在考核過(guò)程中作弊的;

(3)體檢不合格者不予錄用(參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn));

(4)其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

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2017年7月11日

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