昆明植物研究所中國西南野生生物種質資源庫分子生物學實驗中心

招聘啟事

昆明植物研究所依托國家大科學工程“中國西南野生生物種質資源庫”的“分子生物學實驗中心”，籌建于2007年7月，目前主要擔負著分子生物學實驗中心日常運行管理；大型儀器設備的操作、維護及功能開發(fā)；植物離體庫、DNA庫及植物DNABarcoding庫的建設和運行管理。因支撐工作的需要，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現招聘數據高管1名，數據管理員1-2名。崗位具體需求如下：

一、崗位性質和招聘原則

崗位性質：本次招聘人員為事業(yè)編制內人員。

招聘原則：按需設崗、按崗聘用；競爭上崗、擇優(yōu)聘任。

二、崗位職責范圍及應聘條件

1.數據分析高管（1人）

1)負責以一代測序技術為主，研究所三個突破之一iFlora研究計劃和DNA條形碼項目的技術支撐（包括DNA條形碼整理與審核；數據分析、挖掘與應用；mini-barcode的鑒定與應用；更新和掌握植物DNA條形碼最新研究技術；兼管3730xL測序儀等相關大型測序儀器的技術體系建立、優(yōu)化和技術指導）；

2)協(xié)助建立和維護植物DNA條形碼數據庫；

3)協(xié)助主管完成中心承擔項目的相關數據統(tǒng)計分析等工作；

4)負責中心的具體宣傳接待工作。

應聘條件：

具有博士學位，從事該領域工作3年以上，植物學專業(yè)；能熟練應用英文開展工作；熟練掌握植物DNA條形碼數據獲取和分析流程，并對數據進行分析總結；工作認真細致，有較強的溝通和協(xié)調能力，有較好的服務意識、具有奉獻精神；身心健康，新聘年齡小于40周歲。

2.新一代測序數據分析員（1-2人）

1）主要負責二代、三代基因組測序數據的拼接、分析和處理；

2）基因組數據拼接、分析基礎培訓和答疑；

3）部門負責人安排的其他相關工作。

應聘條件：

年齡35周歲以下，身體健康；具有生物學（熟悉Linux操作）、數學、計算機專業(yè)碩士及以上學位；愛崗敬業(yè)，誠實守信，自愿遵守中心的各項管理規(guī)定。具有較強的服務意識和良好的表達溝通能力；熟悉中國科學院及昆明植物研究所的發(fā)展理念和院情、所情；具有基因組測序數據拼接、注釋經驗，可熟練掌握和探索相關軟件者優(yōu)先。

三、崗位待遇

待遇按照研究所相關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序、有關要求和時間進度安排

1、報名和資格審查

報名截止時間：2016年3月1日17:00前。

申報材料：應聘者須提交（1）《中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表》（見附件1）、《中國科學院昆明植物研究所崗位應聘報名表》（見附件2）；（2）個人簡歷（包括申請人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail）；（3）學歷學位和相關資格證書復印件（面試時需提交原件查驗）；（4）已發(fā)表的學術論文目錄和首頁掃描件；（5）其它獲獎材料或工作經歷證明；（6）兩位副高級及以上專家推薦信（需注明推薦人姓名，通訊地址，聯(lián)系電話和E-mail）；（7）一份詳細的曾從事過研究工作的介紹（3000-5000字）。以上材料通過電子郵件方式同時發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

資格審查：招聘小組將根據各崗位應聘條件的規(guī)定，應聘者提供履歷和應聘崗位工作設想材料，對應聘者進行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競聘。未通過資格審查者恕不另行通知。

2、面試和答辯競聘

面試安排：具體面試時間將另行電話通知。

答辯安排和內容：競聘者（PPT報告）自述15分鐘，提問和回答10分鐘。答辯內容包括本人競聘條件和工作背景；工作目標和實現目標的相應措施；對應聘崗位工作的設想、思路與方案；具體答辯時間另行通知。

3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂

招聘小組根據競聘者條件、已有工作業(yè)績、能力等，進行無記名投票，過三分之二者作為候選人。全所公示一周無異議后簽訂崗位聘用合同。

4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：

請將申請材料發(fā)至以下信箱，標題請注明“種質庫-應聘崗位-姓名”。

1）組織人事處：殷文

電話：0871-65223006-801

電子郵件：yinwen@mail.kib.ac.cn

地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所

郵政編碼：650201

2）分子生物學實驗中心：楊俊波

電子郵件：jbyang@mail.kib.ac.cn

地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所

郵政編碼：650201

附件下載>>>> 附件1：中國科學院昆明植物研究所崗位應聘報名表.doc

附件下載>>>> 附件2：應聘人基本情況登記表.doc