政協(xié)水富市委員會(huì)辦公室關(guān)于招聘公益性崗位人員的通告
根據(jù)政協(xié)水富市委員會(huì)辦公室工作需要，擬向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘條件
滿足下列條件之一，且在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的水富籍“就業(yè)困難人員”：
（一）零就業(yè)家庭人員中的登記失業(yè)人員；
（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；
（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；
（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
（六）離校一年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月及以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（七）被征地農(nóng)民。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：工勤服務(wù)輔助性崗位。
（二）工作內(nèi)容：從事辦公室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（三）工作要求：能熟練操作計(jì)算機(jī)，工作耐心細(xì)致，有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力，善于分析問題、解決問題。
（四）工作地點(diǎn)：政協(xié)水富市委員會(huì)辦公室（市委政府綜合辦公樓5樓）。
（五）崗位要求：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
2.遵守法律法規(guī)，品行端正、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從管理，能保守工作秘密。
3.符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》《水富市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》有關(guān)規(guī)定。
4.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；
3.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.有營業(yè)執(zhí)照或擔(dān)任公司監(jiān)事、董事、經(jīng)理、股東等；
鄉(xiāng)村公崗、生態(tài)護(hù)林員等任何形式就業(yè)人員，均不在此次招聘范圍。
三、工資待遇
試用期1個(gè)月，工資2500元。試用期合格后，薪資待遇為3000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。
四、用工期限
公益性崗位聘用期限原則上最長(zhǎng)不超過三年。
五、招聘程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審核、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布通告。通過“水富政協(xié)”微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘通告。
（二）報(bào)名。求職人員可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱遞交報(bào)名資料。
（三）資格審查。招聘單位對(duì)求職人員資格進(jìn)行審核，并將初審?fù)ㄟ^人員名單報(bào)水富市人社局開展資格復(fù)審。
（四）組織面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。
（六）聘用。公示無異議后，雙方簽訂勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月15日止。
（二）報(bào)名所需資料：《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》（見附件），身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件（戶主及本人頁）、2寸彩色證件照、其他個(gè)人材料（如：榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書、畢業(yè)證復(fù)印件等）等。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：水富市委政府綜合辦公樓5樓市政協(xié)辦公室（人民東路3號(hào)），咨詢電話：0870—8633737，電子郵箱：392848599@qq.com。
附件：政協(xié)水富市委員會(huì)辦公室城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表（掃碼下方二維碼下載報(bào)名表）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WJLXOKS8AlMY9tQGOCjZig
