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2025年昭通市工會(huì)招聘社會(huì)工作專業(yè)人才公告

[日期:2025-06-17] 來源:昭通工會(huì)公眾號

昭通市工會(huì)2025年公開招聘社會(huì)工作專業(yè)人才公告

根據(jù)昭通市工會(huì)系統(tǒng)崗位需求,遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘24名工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才(以下簡稱工會(huì)社工),派駐到昭通市各區(qū)縣各級工會(huì)從事相關(guān)工作,具體方案如下:

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘計(jì)劃:根據(jù)昭通市各地工會(huì)工作實(shí)際需求和申報(bào)計(jì)劃,面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社工24名。

(二)崗位職責(zé):根據(jù)實(shí)際工作需要,由各地工會(huì)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)(經(jīng)開區(qū))、行業(yè)(區(qū)域性)工會(huì)、職工服務(wù)中心、職工法律援助機(jī)構(gòu)等基層工會(huì)從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、困難幫扶等工會(huì)工作。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。具體崗位詳見附件1《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.熱愛工會(huì)工作和公益事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

6.年齡35周歲以下。出生日期在1990年5月31日之后。如持有通過人社部《國家職業(yè)資格目錄》明確的國家職業(yè)資格水平考試并與報(bào)考崗位工作性質(zhì)基本一致的,取得專業(yè)技術(shù)初級、高級技能(高級工)資格的,同等條件下優(yōu)先錄取。

7.具有一定的政策水平,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

8.具備擬招聘職位所要求的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.被人民法院納入失信被執(zhí)行人的,屬于國家有關(guān)部委《關(guān)于對失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》規(guī)定的聯(lián)合懲戒對象的。

4.在各級各類招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須在2025年6月18日9:00至6月20日18:00期間進(jìn)入“昭通德瀚教育公眾號”社工報(bào)名端口點(diǎn)擊考生之家進(jìn)入網(wǎng)址鏈接(https://bm.e21cn.com/)通知公告專欄,進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息(如已注冊的直接用已注冊的用戶名報(bào)名即可)→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名前,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘通告中的所有內(nèi)容,包括《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》(附件1)、《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專業(yè)人才招聘報(bào)名表》(附件2);報(bào)名時(shí),如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料,本次公開招聘參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行,專業(yè)要求一欄,沒有明確專業(yè)層級的,均為具體專業(yè),報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向),所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)而通過資格審查的,按弄虛作假處理,取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格,并按人力資源和社會(huì)保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對報(bào)考信息及上傳照片,報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^,就無法再作任何修改。因身份證過期,信息填寫失誤,照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場或無法通過資格審核等),后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件,提交審核單位進(jìn)行人工審核,審核結(jié)果最遲于報(bào)名次日返回。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排,及時(shí)提交報(bào)考申請。

2.報(bào)名系統(tǒng)將于6月20日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的,其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審核的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2025年6月21日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定,每名報(bào)考人員需繳納50元筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格審核并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員,請于2025年6月25日9:00至6月29日登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證,請妥善保管。打印中如遇問題,請與昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站聯(lián)系解決,電話:15969587347。

四、招聘程序

此次公開招聘由昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

五、考試方法

包括筆試和面試兩個(gè)部分,按照先筆試,后面試的方式進(jìn)行。以綜合成績從高分到低分確定擬錄用人員名單。

(一)筆試

1.采用閉卷考試形式,參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見云南人事考試網(wǎng)),主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力??荚噧?nèi)容為:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力(合卷各50分)。考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》和“昭通德瀚教育”微信公眾號公布為準(zhǔn)。

3.成績公布:筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),于筆試結(jié)束后5日內(nèi),在“昭通德瀚教育”微信公眾號上發(fā)布公告。

(二)面試

1.面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)。

2.面試最低控制線:進(jìn)入面試人員的筆試成績不得低于60分。

3.確定面試人員:根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,從高分至低分依次確定參加面試人員,公布進(jìn)入面試人員名單;若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績并列的,則并列進(jìn)入面試;達(dá)不到3:1的比例,也可正常進(jìn)行面試。

4.面試遞補(bǔ):自愿放棄面試資格的、未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場的,均視為自動(dòng)放棄面試,空缺名額按筆試成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.面試分值:滿分100分。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn):關(guān)注“昭通德瀚教育”微信公眾號公布的招聘相關(guān)信息。

(三)綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),按照考生所報(bào)崗位的綜合成績,從高分到低分依次錄取。

3.綜合成績在“昭通德瀚教育”微信公眾號上公布。

六、體檢

體檢體檢時(shí)間關(guān)注“昭通德瀚教育”微信公眾號公布的招聘相關(guān)信息。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由報(bào)考人員自行到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、遞補(bǔ)

(一)體檢中不合格或自動(dòng)放棄的人員,取消擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位按照該崗位綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員綜合成績必須在60分及以上。

(二)若出現(xiàn)考試綜合成績并列時(shí),以持有職業(yè)資格證書的優(yōu)先遞補(bǔ),如均持有的,則以社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

八、聘用及管理

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站與受聘人員簽訂一年期限的勞動(dòng)合同(試用期為一個(gè)月),崗位為工會(huì)社工。勞動(dòng)合同期滿后,考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同,不合格的終止勞動(dòng)合同。

(二)按照法律法規(guī)及昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站各項(xiàng)規(guī)章制度對聘用人員進(jìn)行管理和績效考核,對違反法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)章制度、考核管理辦法規(guī)定及考核不合格的可依法解除勞動(dòng)合同。

九、薪資及福利待遇

(一)薪資待遇:試用期2000元/月(不含五險(xiǎn)一金);試用期滿,一經(jīng)錄用,每月5000元左右(含個(gè)人及單位繳納五險(xiǎn)一金部分);晉升機(jī)制參照《昭通市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)年度考核合格后,逐年增資。

(二)享受年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

(三)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)。

十、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受昭通市總工會(huì)、相關(guān)部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督,并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)報(bào)考人員要確保《報(bào)名表》上登記的聯(lián)系電話暢通,后續(xù)將通過該電話進(jìn)行通知,因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

1.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

2.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日未到工作單位報(bào)到上崗的。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考、招錄失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

(五)因其他不可抗力因素影響招聘環(huán)節(jié),將及時(shí)發(fā)布通知,請持續(xù)關(guān)注。

(六)本公告最終解釋權(quán)歸昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站所有。

附件1:《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》

附件2:《昭通市工會(huì)2025年社會(huì)工作專業(yè)人才招聘報(bào)名表》

昭通市德漢職業(yè)培訓(xùn)站

2025年6月16日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/uN2i9T0C_-kPey-y4ilRDg

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