勐臘縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員

專業(yè)測評崗位面試公告

根據(jù)《西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審及面試安排公告》，現(xiàn)將勐臘縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測評崗位面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單

詳見附件《勐臘縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試分組安排表（專業(yè)測評崗位）》。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2025年5月24日（星期六）。

（二）面試地點(diǎn)：勐臘縣南臘中學(xué)（勐臘縣新城96號(hào)）。

（三）面試安排：面試分組詳見附件，考生務(wù)必按照面試安排參加面試，并于面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)面試地點(diǎn)。

三、面試內(nèi)容、方式及成績計(jì)算辦法

（一）面試內(nèi)容

1.幼兒教師崗位：主要對考生繪畫、彈唱、舞蹈和教學(xué)技能、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等進(jìn)行綜合評價(jià)。

彈唱曲目選自幼兒園教材，教材版本為云南出版集團(tuán)晨光出版社（幼兒園建構(gòu)式主題課程）中班教科書。

2.音樂教師崗位：主要對考生彈、唱、舞蹈和教學(xué)技能、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等進(jìn)行綜合評價(jià)。

3.體育教師崗位：主要對考生體育教育基礎(chǔ)知識(shí)、籃球技能、教學(xué)技能、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等進(jìn)行綜合評價(jià)。

4.美術(shù)教師崗位：主要對考生繪畫（靜物素描）、教學(xué)技能、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等進(jìn)行綜合評價(jià)。

5.衛(wèi)生醫(yī)護(hù)崗位（含醫(yī)療康復(fù)崗1、醫(yī)療康復(fù)崗2）：主要對考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備、分析判斷、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及舉止儀表等方面的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力進(jìn)行考察評價(jià)。

（二）面試方式及用時(shí)

1.幼兒教師崗位:面試采取專業(yè)測評方式進(jìn)行。專業(yè)測評包括繪畫（簡筆畫）、彈唱（鋼琴）、舞蹈和教學(xué)技能測評。繪畫（簡筆畫）測評時(shí)間20分鐘，繪畫工具由考生自帶，考場僅提供繪畫紙；彈唱（鋼琴）曲目在考場內(nèi)現(xiàn)場抽?。晃璧盖坑煽忌赃x、自備，考場可協(xié)助播放音樂。彈唱（鋼琴）、舞蹈時(shí)間10分鐘，教學(xué)技能測評時(shí)間10分鐘。

2.音樂教師崗位：面試采取專業(yè)測評方式進(jìn)行。專業(yè)測評包括彈、唱、舞蹈和教學(xué)技能測評。彈、唱、舞蹈曲目由考生自選、自備，考場可協(xié)助播放音樂。彈、唱、舞蹈測評時(shí)間15分鐘，教學(xué)技能測評時(shí)間10分鐘。

3.體育教師崗位：面試采取專業(yè)測評方式進(jìn)行。專業(yè)測評包括籃球技能和教學(xué)技能測評?；@球技能測評在戶外球場進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。教學(xué)技能測評時(shí)間10分鐘。

4.美術(shù)教師崗位：面試采取專業(yè)測評方式進(jìn)行。專業(yè)測評包括繪畫（靜物素描）和教學(xué)技能測評。繪畫工具由考生自帶，考場僅提供繪畫紙。繪畫（靜物素描）時(shí)間30分鐘。教學(xué)技能測評時(shí)間10分鐘。

5.衛(wèi)生醫(yī)護(hù)崗位（含醫(yī)療康復(fù)崗1、醫(yī)療康復(fù)崗2）:面試采取專業(yè)測評方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘。

（三）面試成績及計(jì)算辦法

1.面試成績：面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

2.面試成績計(jì)算辦法：面試考核成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試考核成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。

其他事項(xiàng)說明：

幼兒教師崗、美術(shù)教師崗：命題繪畫考核項(xiàng)畫稿上只寫考生抽簽順序號(hào)，規(guī)定時(shí)間結(jié)束，由考官對畫稿進(jìn)行評分。

 四、面試程序

（一）簽到、封閉面試考場

考生、監(jiān)督人員和考務(wù)工作人員按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)點(diǎn)名簽到，考生憑本人有效身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》和《西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審確認(rèn)單及承諾書》（考生聯(lián)）進(jìn)入考點(diǎn)集合，監(jiān)督人員和引導(dǎo)員核對考生信息。

（二）確定本次面試的考官

每個(gè)考場設(shè)5名或7名考官，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考務(wù)人員組織抽簽，當(dāng)場抽取上場考官，并先進(jìn)入考場。

（三）考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序

1.考生物品管理?？忌锲穼?shí)行統(tǒng)一集中保管，考生將手機(jī)、電子設(shè)備等所有攜帶物品貼上標(biāo)簽，擺放至指定位置，如有丟失后果自負(fù)。只允許隨身攜帶身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》和《西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審確認(rèn)單及承諾書》（考生聯(lián)）。

2.考生安檢?？忌M(jìn)行安全檢測后進(jìn)入候考室。

3.考生現(xiàn)場抽取順序號(hào)。引導(dǎo)員將考生帶入考場，與考官見面落實(shí)回避規(guī)定，若有符合回避規(guī)定現(xiàn)象，考生、考官可提出回避要求。各考場引導(dǎo)員將本考場的考生引到候考室，監(jiān)督員組織考生在候考室抽取面試順序號(hào)，考生應(yīng)將抽簽號(hào)貼在胸前待查。

（四）面試在面試考場進(jìn)行，由考場主考官主持

面試主考官要按面試工作流程的要求全面負(fù)責(zé)和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務(wù)，宣布紀(jì)律，確保本考場面試客觀公正和高效有序地進(jìn)行。開考后，引導(dǎo)員依次引導(dǎo)考生按抽簽序號(hào)依次到面試考場進(jìn)行專業(yè)測評面試。

（五）面試實(shí)行當(dāng)場打分并簽字確認(rèn)

面試實(shí)行當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布個(gè)人面試成績，考生當(dāng)場在《面試成績確認(rèn)單》上簽字確認(rèn)。

（六）考生面試結(jié)束后，由主考官宣布退場

考生面試結(jié)束后主考官宣布退場，由考場引導(dǎo)員帶出考場，不得在考試區(qū)域逗留。

（七）面試成績公示

面試成績及綜合成績在面試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)在勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“通知公告”專欄進(jìn)行公示。

五、考生注意事項(xiàng)

1.考生須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。集合點(diǎn)名結(jié)束后，引導(dǎo)員帶領(lǐng)考生離開集合地點(diǎn)時(shí)仍未到達(dá)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

2.考生攜帶本人身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》和《西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審確認(rèn)單及承諾書》（考生聯(lián)），提供給工作人員進(jìn)行身份核對。

3.面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則其面試總成績將被扣5分。

4.考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則其面試總成績將被扣5分。

5.考生隨身攜帶的資料和通訊工具等電子物品須交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場?？忌鐚㈦娮游锲泛唾Y料隨身帶入候考室、面試考場，將按違規(guī)違紀(jì)行為處理，取消面試資格。

6.按照回避有關(guān)規(guī)定，考生可以申請符合回避規(guī)定的考官及考場工作人員回避。

7.面試結(jié)束后，考生由工作人員帶離考試區(qū)域，不得以任何方式泄露試題。

8.考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排。在候考期間不得大聲喧嘩、隨意走動(dòng)?？忌枭闲l(wèi)生間的，必須由工作人員陪同前往，不得滯留在衛(wèi)生間內(nèi)或候考室外走廊。

9.不遵守考場秩序、不服從工作人員安排的考生，取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的考核考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（五）所有參加面試人員，必須嚴(yán)格遵守面試有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（六）認(rèn)真做好保密工作?？忌?、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。

（七）考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動(dòng)。

（八）面試監(jiān)督工作由縣人大代表或政協(xié)委員進(jìn)行全程監(jiān)督，面試室全程實(shí)行錄音錄像。

七、其他

本公告由勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局0691-8129178。

附件：勐臘縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試分組安排表（專業(yè)測評崗位）.pdf

勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月21日

來源：https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1509296