開遠(yuǎn)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
因工作需要，開遠(yuǎn)市公安局面向社會公開招錄警務(wù)輔助人員（以下稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
1.交管勤務(wù)輔警6名，限男性（城市交通管理專業(yè)的優(yōu)先）
2.監(jiān)所醫(yī)生1名，男女不限（具有相關(guān)資質(zhì)，男性45周歲以下，女性40周歲以下）
二、招錄條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、自愿從事輔警工作；
2. 年齡在18周歲至30周歲（特殊人才可以放寬到35歲），男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；
3. 勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；
4. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；（身體條件包括①心電圖檢查正常，②肺部X光透視正常，③肝、腎功能檢查正常，④常規(guī)B超檢查正常，⑤血壓正常，裸視1.0以上，⑥無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、文身和無精神病史，⑦無性病、HIV檢測為陰性，⑧無其他不適宜的情況）；
5.同等條件下優(yōu)秀聘用：
（1）退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
（2）獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；
（3） 具有B類或C類機動車駕駛證，熟悉駕駛車輛技術(shù)的；
（4）具有計算機等級資質(zhì)，熟悉計算機操作技能的。
6. 本人自愿并且接受和服從公安機關(guān)的管理。
（二）下列情形不得報考
1. 因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2. 受過司法拘留、行政拘留的；
3. 因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4. 被開除黨籍、公職、軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6. 家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織、黑惡勢力或者從事其他危害國家安全活動的；
7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9. 有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
10. 其他不適宜從事輔警工作的。
三、招錄程序
（一）報名
1.報名時間：2025年2月17日-2月24日；
2.報名方式：填寫附件《開遠(yuǎn)市公安局勤務(wù)輔助人員報名表》通過電子郵箱“764630054@qq.com”發(fā)送到開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室；
報名咨詢方式：
電話：0873-7212518
網(wǎng)絡(luò)：“開遠(yuǎn)警方”微信公眾號
（二）資格審查
應(yīng)聘人員報名后，由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室對其報考資格條件進行審查，主要包括核實身份、學(xué)歷、年齡等，符合報考條件者通知進行筆試、面試。
（三）筆試、面試
筆試、面試由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室統(tǒng)一組織實施，兩試合格者列為體能測試對象。
兩試時間、地點另行通知。
（四）體能測試
體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。
體能測試項目包括：1000米（男）/800米（女）跑、4x10米往返跑、縱跳摸高，兩項以上測試達(dá)標(biāo)視為體能合格。
公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)：
體能測試采取達(dá)標(biāo)制，不計入成績，測試時間、地點另行通知。在體能測試期間，如因個人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
（五）體檢
體能測試后，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例根據(jù)面試成績從高到低分確定體檢人員，若入圍人數(shù)不到1：1比例的，按照實際人數(shù)進入體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔(dān)。
體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，并核查應(yīng)聘人員個人信用信息，對被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用。
（七）公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體測、考察合格的考生確定為擬聘用人員，開遠(yuǎn)市公安局與聘用人員簽訂合同。合同期三年，試用期六個月，并進行公示和崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期不合格人員解除勞動合同。
培訓(xùn)和試用期合格的辦理正式聘用手續(xù)。
四、注意事項
1.報考人員應(yīng)對《報名表》和提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格；
2.體檢、考察環(huán)節(jié)淘汰的及試用期、崗前培訓(xùn)不合格人員可在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補；
3.本公告由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室
2025年2月17日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lT1VNMEx1peXeqf2UHyoGQ
