云南林業(yè)職業(yè)技術學院
招募2025年春季職業(yè)教育“銀齡教師”公告
按照教育部等十部門關于印發(fā)《國家銀齡教師行動計劃》的通知》（教師〔2023〕6號）文件精神，根據《云南省教育廳辦公室關于報送2025年春季學期職業(yè)教育銀齡教師聘用需求的通知》，結合學校實際，云南林業(yè)職業(yè)技術學院招募2025年春季職業(yè)教育“銀齡教師”的相關工作，現將具體事項公告如下：
一、招募計劃
云南林業(yè)職業(yè)技術學院招募2025年春季職業(yè)教育“銀齡教師”31名。具體招募崗位及招募條件，詳見《云南林業(yè)職業(yè)技術學院2025年春季銀齡教師支持職業(yè)教育招募需求表》（附件1）。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.因師德失范受過的人員。
4.存在學術不端行為的人員。
三、招募對象
（一）省內外具有行業(yè)特色的高水平高等學校退休的副高級及以上職稱的專家學者、優(yōu)秀教師；
（二）省內外行業(yè)企業(yè)一線退休的副高級及以上職稱的技術技能人才。
四、資格條件
1.政治可靠，師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。教育教學和企業(yè)一線工作經驗豐富，能夠承擔支援期間的課程教學、實訓指導、專業(yè)建設和其他教育教學工作。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術職務，或勞動模范、五一勞動獎章獲得者、技能大師、高級技師、行業(yè)技術能手、能工巧匠等。
3.年齡不超過70歲，身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，能夠正常從事教學與教學改革工作。
五、崗位職責
銀齡教師主要開展課程教學、實訓指導、專業(yè)建設。具體職責如下：
1.長期援派支持的服務時間原則上不少于1學年，每學年承擔不少于64課時教學或實訓指導工作，鼓勵考核合格的長期援派教師連續(xù)支援服務；
2.每學年參與指導1項課題研究，根據實際，為受援學校專業(yè)建設、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)等提供指導服務；
3.每學年接收2名青年教師作為助教進行傳幫帶，做好教學教研、實訓指導工作，把先進的教學方法和理念傳授給受援學校教師；
4.每月組織不少于2次教研活動（聽課、評課、督學、示范課等）；
5.每學期不少于1次學術講座（面向全校師生）；
6.根據自身情況主動參與學校安排的管理工作。
六、待遇保障
（一）薪酬保障
1.工作補助：正高級職稱教師稅前補助為10萬元/年，副高級職稱教師稅前補助為8萬元/年，原則上按每年10個教學月發(fā)放。正常教學期間，當月在校時間不滿15天，按半月工資發(fā)放，在校15天及以上足額發(fā)放；
2.銀齡教師工作量超過職責任務中所列工作量，由所在學院核定后另行協(xié)商發(fā)放酬勞；
3.銀齡教師以云南林業(yè)職業(yè)技術學院為第一完成單位開展的科研項目，享受學校教師同等待遇。
（二）生活保障
1.云南林業(yè)職業(yè)技術學院為昆明地區(qū)外的銀齡教師免費提供住宿或給予1500元/月的住房補助，至聘期結束協(xié)議終止；
2.銀齡教師就餐與學校教職工享受同等待遇；
3.學校每年報銷受聘“銀齡教師”從派出學校所在地（或常住地）到任職學院所在地4次往返交通費（乘坐交通工具標準按照云南林業(yè)職業(yè)技術學院《差旅費管理辦法》執(zhí)行，報銷費用不包含行李托運費；如需中轉，須當天到達目的地）；
4.受聘“銀齡教師”因公出差的，按云南林業(yè)職業(yè)技術學院《差旅費管理辦法》有關規(guī)定報銷相關費用。
七、報名相關事宜
（一）報名方式
本次招募采取網絡報名的方式進行，報名的人員將所需材料在截止日期之前，以電子版形式一次性壓縮打包自行發(fā)送到：rsc@ynftc.edu.cn，命名格式為：姓名+身份證號碼+意向崗位。
（二）招募時間
自公告發(fā)布之日起至2025年3月1日止。
（三）報名所需材料
1.《云南省2025年銀齡教師支持職業(yè)教育申請表》（附件2）；
2.身份證掃描件（正反面）；
3.退休證掃描件；
4.教師資格證掃描件；
5.職稱證書掃描件；
6.學歷學位證書掃描件；
7.近半年（2024年9月1日及以后）的體檢報告；
8.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄查詢報告；
9.技能等級證書、人才稱號等相關證明材料。
八、人員遴選及審查
符合條件的人員，人事處聯合二級學院組建招募工作組，對資格審查通過的“銀齡教師”進行面談，根據面談結果確定入職前審查名單，組織開展準入查詢和師德師風鑒定、教學教育能力鑒定等工作，無異議者，報學校校長辦公會、黨委會審議，確定擬招募人員。
九、簽訂聘用合同
學校與受聘銀齡教師和受聘銀齡教師單位簽訂《云南林業(yè)職業(yè)技術學院“銀齡計劃”三方服務協(xié)議》。
附件：1.云南林業(yè)職業(yè)技術學院2025年春季銀齡教師支持職業(yè)教育招募需求表.pdf
2.云南省2025年銀齡教師支持職業(yè)教育申請表.docx
來源：https://www.ynftc.edu.cn/xwzx/tzgg/rsxx/content_22356
