信縣民政局招聘敬老院工作人員公告
根據(jù)《云南省人民政府關于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》云政發(fā)〔2016〕73號和《中華人民共和國民政行業(yè)標準﹣﹣養(yǎng)老機構崗位設置及人員配備規(guī)范》規(guī)定，威信縣公辦養(yǎng)老機構現(xiàn)有護理人員數(shù)量不能滿足院內護理工作需要。為進一步提高威信縣公辦養(yǎng)老機構服務質量水平，切實解決民政局公辦養(yǎng)老機構工作人員不足問題，決定面向社會公開招聘護理人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、工作地點及工作內容
工作崗位：養(yǎng)老護理員（從事與養(yǎng)老有關的護理服務工作）。
工作崗位：威信縣舊城片區(qū)敬老院2名（男女各1名），威信縣中心敬老院4名（男女各2名）。
工作內容：1．承擔老年人日常生活照料工作，包括生活起居，個人清潔衛(wèi)生（如洗臉、漱口、洗頭、洗澡）等。2．每日房間巡查◇注意觀察老年人身心狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和上報，做好相關記錄。3．做好院民被褥、家具的管理，定期清潔和消毒院民的臉盆、茶具、便器等用具。4.護理人員負責院內一切常規(guī)護理工作。上班期間不得做與工作無關的事。
三、招條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守黨紀國法，品行端正，作風正派，熱心養(yǎng)老工作。
2．年齡18-50周歲（有相關工作經(jīng)驗及資格證者可適當放寬），身體健康，吃苦耐勞，對工作認真負責，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作意識，服從工作安排。
3．初中及以上學歷，持有養(yǎng)老護理員資格證書、護理院校畢業(yè)或有相關從業(yè)資格證（電工證、消防操作員證等）；能針對敬老院工作和供養(yǎng)對象開展相關護理工作，建立護理檔案；中共黨員、熟悉電腦者優(yōu)先錄用。
4．威信縣本地戶籍或常住人口。
5．有下列情形之一者不得報考或不予聘用：
(1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的；
(2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
(3)提供虛假證件及材料的；
(4)被法院等部門列為失信人員的；
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
(6)有嚴重疾病及傳染病不適宜擔任崗位情形的。
四、報名時間及聘用程序
（一）報名
1．報名時間：2023年10月30日至11月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，逾期不接受報名。
2．報名地點：威信縣民政局二樓養(yǎng)老服務辦公室。
聯(lián)系電話：0870-6124403
3．報名方式：現(xiàn)場報名，不接受電話、函件及委托他人報名。報名填寫《威信縣民政局招聘敬老院工作人員報名表》1份。
4．報名所需材料：報名時須提交本人有效居民身份證、戶口本、學歷證明（畢業(yè)證、學信網(wǎng)證明）、養(yǎng)老護理員培訓證書和近期紅底1寸免冠彩色照片1張。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣民政局養(yǎng)老服務辦公室組織實施，資格審查合格者方可參加面試。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其應聘資格。
（三）面試和聘用
面試時間根據(jù)報名實際情況通知，時間暫定2023年11月上旬，面試的命題、考試及聘用由縣民政局養(yǎng)老服務辦組織實施。面試內容主要是基礎文化知識、護理知識和養(yǎng)老知識等。
面試結束后，按照應聘人員所報考單位的成績高低依次確定擬聘用人員。如出現(xiàn)總分分數(shù)相同的情形，則按實操考試分數(shù)優(yōu)先聘用◇如未達到招聘計劃數(shù)或男女比例不夠的酌情調整，從其他敬老院崗位招錄計劃完成后的剩余符合條件人員中按綜合成績從高到低依次替補，統(tǒng)一調配，對不服從調配人員不予錄取。
對擬聘用人員面向社會公示7天，公示期滿無異議者，到縣民政局辦理聘用等相關手續(xù)◇予以聘用上崗。
五、聘用人員福利待遇
1．新聘用人員實行聘用制管理。上崗后實行一個月試用期，試用期滿合格者予以簽訂聘用合同，合同1年1簽。試用期滿不合格者，不予聘用。聘期內由各養(yǎng)老機構實行年度考核，聘用期滿由民政局養(yǎng)老服務辦根據(jù)聘用人員的考核管理辦法，決定是否予以續(xù)聘；未續(xù)聘的，聘用合同自行終止。聘用人員在聘期內必須服從聘用單位管理，由聘用單位根據(jù)工作需要安排工作崗位。
2．試用期工資1800元／月。不購買五險。試用期滿后◇工資參照威信縣養(yǎng)老機構現(xiàn)行工資標準執(zhí)行并購買相關保險。上級有關政策變化時，工資隨政策調整而相應調整。
3．聘用人員的福利待遇按國家規(guī)定由聘用單位根據(jù)實際情況執(zhí)行。
六、紀律要求
嚴格執(zhí)行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保招聘工作健康有序進行。對招聘工作弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。
七、本公告由縣民政局負責解釋。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/G1_7lIve-AhK5fr67J38Fw
