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2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員公告(第二批)

[日期:2014-11-11] 來源:玉溪市人力資源和社會保障網

根據中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)公務員公開遴選辦法(試行)文件的通知》(玉組通〔2013〕47號)規(guī)定,現(xiàn)將2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)有關事項公告如下:

一、遴選崗位、職位、職數及要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,勤奮敬業(yè)、工作能力強,清正廉潔;

2.年度考核均為稱職以上等次;

3.具有遴選崗位所需的專業(yè)或能力條件;

4.機關、參公事業(yè)單位在職在編的公務員;

5.身體健康。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查,尚未作出結論的;

3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

4.其他不適宜參加遴選的人員。

(三)遴選崗位、職位、職數及具體報名條件

見附件1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)崗位表》。

二、遴選程序

(一)報名

1.報名時間:2014年11月20日—11月21日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2.報名地點:玉溪市人才市場(紅塔區(qū)桂山路29號)。

3.報名所需證件材料:①報考人員的身份證、畢業(yè)證、單位主管部門同意報考證明、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務員身份證明、從事相關工作經歷證明及與報名崗位要求相關的證書、證明材料原件(交復印件各一份);②小一寸近期免冠正面彩照2張;③《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》(一份)。

4.其他事項:①每名考生限報一個崗位;②報名時需交考試費用50元;③遴選崗位與報名人數達到1:3比例方可開考,不足1:3比例的按比例裁減,直至取消遴選崗位;④報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消遴選資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試??忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試的綜合成績,具體計算方式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

領取準考證時間:2014年11月28日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30;

領取準考證地點:玉溪市人才市場(紅塔區(qū)桂山路29號);

筆試時間:2014年11月29日上午9:00—11:30;

筆試地點:詳見《準考證》。

2.面試

根據各崗位報考人員的筆試成績,從高分到低分按擬遴選人數1:2比例確定面試人選,達不到1:2比例的,參加筆試考生全部進入面試。面試主要采用結構化面試的方法,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解,時間、地點等有關事宜另行通知。

(三)確定擬遴選人員

按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員,綜合成績并列的,按面試成績排名;面試成績并列的,采取加試方式確定排名。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬遴選人員。

(四)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢擬遴選人員按綜合成績依次遞補。體檢費用由擬遴選人員自理。

(五)考察

對擬遴選人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬遴選人員的現(xiàn)實情況,并對擬遴選人員資格條件進行復查??疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M遴選人員按綜合成績依次遞補。

(六)公示

擬遴選人員在玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網進行公示。公示期為7個工作日。

(七)調動

擬遴選人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理工作調動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據的,不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理手續(xù),待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

三、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后,報考人員應注意登陸玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)對違反公開遴選紀律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或遴選資格。

(四)筆試后在后續(xù)遴選環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向遴選單位出具書面說明。

(五)凡與遴選單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得遴選為該單位從事人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。遴選單位負責人員和遴選工作人員在遴選過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響遴選公正的,也應當回避。

(六)在遴選過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,遴選工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和遴選資格。

(七)遴選工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0877-2025237

四、報名咨詢電話

玉溪市衛(wèi)生監(jiān)督局:0877-6135059

玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設局:0877-2664378 2059559

玉溪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會:0877-6562705

玉溪市科學技術局:0877-2012129 2023369 13577782119

附件:

1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)崗位表》

2.《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》

玉溪市人力資源和社會保障局

2014年11月11日

2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)崗位表

遴選單位 遴選崗位 遴選人數 性別 民族 學歷、學位 目錄、專業(yè) 選調范圍 資格證書要求 其他要求 備注
一級目錄 二級目錄 專業(yè)
玉溪市衛(wèi)生監(jiān)督局 財務科員職位 1 不限 不限 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 會計從業(yè)資格證 有2年以上基層工作經歷,年齡在30周歲以下,有從事會計兩年以上工作經歷。  
不限 不限 不限
玉溪市城鄉(xiāng)建設執(zhí)法稽查局 管理科員職位 1 不限 不限 國民教育本科及以上 政法學 法學 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 有2年以上基層工作經歷,年齡在30周歲以下。  
玉溪市科學技術局 辦公室行政管理科員職位 1 不限 不限 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 有2年以上基層工作經歷,年齡在30周歲以下,有機關辦公室工作經歷2年以上。  
玉溪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會財政局 財務科員職位 1 不限 不限 國民教育本科及以上 管理學 會計審計 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 會計從業(yè)資格證 有2年以上基層工作經歷,年齡在35周歲以下,在財政系統(tǒng)從事財會工作。  
玉溪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會國土規(guī)劃建設局 園區(qū)規(guī)劃科員職位 1 不限 不限 國民教育??萍耙陨?/td> 理工學 建筑土木工程及管理 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 有2年以上基層工作經歷,年齡在40周歲以下,具有從事規(guī)劃工作三年以上經歷。  
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