楊佳薈研究員帶領(lǐng)的研究團(tuán)隊(duì)隸屬中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主要致力于建立自身免疫性和炎癥性疾病的藥物活性篩選平臺(tái)。現(xiàn)因工作需要公開招聘實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員2名（實(shí)驗(yàn)助理），歡迎有意者前來應(yīng)聘。具體事項(xiàng)如下：
一、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)、免疫學(xué)功能檢測(cè)、信號(hào)通路分子檢測(cè)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及課題組長(zhǎng)交代的其他工作任務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
1.獲得免疫學(xué)、藥理學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及碩士以上學(xué)位；
2.具有細(xì)胞培養(yǎng)、免疫沉淀、ELISA、Westernblot、流式細(xì)胞術(shù)分析、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.對(duì)科研有濃厚的興趣，工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好溝通能力；
4.以第一作者在國(guó)內(nèi)核心期刊或SCI收錄的期刊中發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。
三、崗位性質(zhì)及待遇
崗位性質(zhì)為項(xiàng)目聘用，按國(guó)家、中科院及昆明植物所有關(guān)規(guī)定和本人的學(xué)歷和工作經(jīng)歷，享受相應(yīng)待遇，試用期為2個(gè)月。
四、應(yīng)聘須提交材料
1.《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》（見附件）；
2.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail)；
3.學(xué)位和相關(guān)資格證書復(fù)印件（答辯時(shí)需提交原件查驗(yàn)）；
4.已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁掃描件；
5.2封相關(guān)領(lǐng)域副高級(jí)及以上專家推薦信（請(qǐng)注明專家單位、職務(wù)、聯(lián)系方式）；
6.其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明。
五、招聘方法
1.資格審查：
研究組根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競(jìng)聘者面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.競(jìng)聘答辯：
答辯將安排應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計(jì)劃、工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施等以PPT方式進(jìn)行闡述，時(shí)間為10分鐘；之后進(jìn)行專家提問和應(yīng)聘者回答問題，時(shí)間為10分鐘。招聘小組對(duì)競(jìng)聘者的競(jìng)聘條件和工作背景，工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的相應(yīng)措施，對(duì)應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案等進(jìn)行提問，招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者回答問題情況、條件、已有工作業(yè)績(jī)以及綜合協(xié)調(diào)能力等，進(jìn)行無記名投票，獲三分之二通過者作為候選人。候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時(shí)間及答辯地點(diǎn)另行通知。
3.報(bào)名截止日期：直至錄用到合適人選為止。
六、聯(lián)系方式
請(qǐng)按照要求同時(shí)提交紙質(zhì)和電子版正式應(yīng)聘材料，標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘-楊佳薈研究組-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過資格審查者恕不另行通知。聯(lián)系人信息如下：
1.需了解項(xiàng)目組研究情況，請(qǐng)與楊佳薈老師聯(lián)系（電子郵箱：yangjiahui@mail.kib.ac.cn）。
2.組織人事教育處：申敏（電話：0871-65223006；電子郵件shenmin@mail.kib.ac.cn）。
地址：云南省昆明市盤龍區(qū)藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所，郵政編碼：650201。
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所組織人事處
2014年10月11日
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