中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室
關于招聘輔助性崗位人員的公告
根據工作需要，中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室擬面向社會公開招聘輔助性崗位人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘方式
由中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室委托第三方機構—云南信遠勞務派遣有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室本次公開招聘辦公室輔助性崗位人員2名，為部門編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南信遠勞務派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室具體管理使用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月23日至2003年8月23日期間出生）；
4.自愿從事辦公室工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
5.具有大專及以上學歷；
6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
7.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.受到黨紀、政紀處分的；
3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；
6.現役軍人；
7.在讀全日制高校學生；
8.其他不符合聘用的情形。
四、崗位工作職責
從事辦公室辦文、辦會等輔助性工作。
五、招聘程序
（一）報名
報名采取本人現場報名、資格審核的方式進行，報名前請仔細閱讀《中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室關于招聘輔助性崗位人員的公告》。
1.報名時間：2021年8月23日—27日（每天上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）；
2.報名地址：昆明呈貢人力資源產業(yè)園（云上小鎮(zhèn)）6幢三樓308辦公室（云南信遠勞務派遣有限公司），報名咨詢電話：13698716993。
3.現場報名所需材料：
（1）填寫《中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室招聘輔助性崗位人員報名表》；（2）簽訂《報考誠信承諾書》；（3）本人第二代身份證、戶口冊（戶主頁及本人頁）、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；（4）近期小一寸免冠彩色照片3張；（5）黨員信息采集表（中共黨員同等條件下優(yōu)先聘用）。
（二）筆試
1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內容參照機關事業(yè)單位考錄科目，以《行政職業(yè)能力測驗》和公文寫作為主。筆試不指定考試指導用書，筆試時考生必須攜帶本人身份證確認，否則視為自愿放棄。
2.筆試時間和地點：另行通知。
（三）資格復審
筆試結束后，根據崗位筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入資格復審人員。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審需提供以下材料：
1.準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、黨員信息采集表（本人黨員組織關系所在黨組織蓋章）及崗位要求的其他證明材料原件、復印件各1份。
2.資格復審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.資格復審出現放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序進行一次性遞補。
4.有工作單位的應聘者需提供單位同意報考證明；
資格復審的時間、地點另行通知。
（四）面試
資格復審合格人員按崗位招聘計劃1：2的比例確定進入面試。面試總分為100分，合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方式、時間和地點另行通知。
（五）綜合成績計算及排名規(guī)則
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
如出現綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。若面試成績仍相同，則對成績相同的考生加試一輪筆試，加試成績高者排前。
（六）體檢與政治審查
面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢結果有異議的，可復檢一次。體檢時間及地點另行通知。
政治審查與體檢同步進行，中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室參照公務員錄用考察和政審相關要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌热?考察對象的政治面貌、現實表現、獎勵情況以及家庭成員的現實表現等情況。
（七）公示
對擬聘用人員進行網上公示，公示期為3天。
（八）聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，依法與云南信遠勞務派遣有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系；試用期滿考核合格，簽訂勞動合同并購買四險。日常管理和考核由中共昆明市呈貢區(qū)委辦公室負責。
2.勞動合同首次簽訂合同期為一年，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，考核合格的根據崗位需要續(xù)簽勞動合同。
3.聘用人員工資待遇按照呈貢區(qū)財政審批的輔助性崗位工資標準執(zhí)行（3600元/月，含工資和社保單位及個人部分）。
六、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（五）此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調整。如有調整由云南信遠勞務派遣有限公司負責通知與解釋。
（六）因試用期考核不合格、合同期滿不續(xù)簽或因其他原因造成人員缺額的，優(yōu)先從本次招聘進入面試人員中按照成績從高到低依次遞補，不再組織筆試面試。
云南信遠勞務派遣有限公司
2021年8月18日
